如何發(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃

今天，好上學小編為大家?guī)Я巳绾伟l(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

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如何發(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃

前提是做好自己的本職工作，不斷在自己的工作上挖掘， 就可以適當?shù)膸椭I導分擔其他的工作，這樣慢慢你的特長就會發(fā)揮出來了。

額

扶貧工作計劃和幫扶工作計劃有區(qū)別嗎

有區(qū)別扶貧計劃是扶助貧困人士，幫助他們在經(jīng)濟與精神生活上扶助幫扶工作就在這個人層界面選擇高一些，凡是有困難一律幫助

扶貧工作計劃和幫扶工作計劃有區(qū)別嗎

有區(qū)別扶貧計劃是扶助貧困人士，幫助他們在經(jīng)濟與精神生活上扶助幫扶工作就在這個人層界面選擇高一些，凡是有困難一律幫助

前提是做好自己的本職工作，不斷在自己的工作上挖掘，然后就可以適當?shù)膸椭I導分擔其他的工作，這樣慢慢你的特長就會發(fā)揮出來了。

如何發(fā)揮自身特長做好扶貧戶的幫扶工作計劃

前提是做好自己的本職工作，不斷在自己的工作上挖掘，然后就可以適當?shù)膸椭I導分擔其他的工作，這樣慢慢你的特長就會發(fā)揮出來了。

國家精準扶貧的項目是不是公開的還是公辦的

采取抓鬮的方式確定貸款對象，肯定不符合政策。扶貧貸款，是國家為支持貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展而進行貸款品種。采取委托當?shù)劂y行代為發(fā)放的形式進行發(fā)放，利息由國家承擔?？傮w來說，出發(fā)點是好的。但是執(zhí)行中出了問題。

是公開的吧。。。。再看看別人怎么說的。

寧強縣扶貧互助協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃怎么寫

基層組織與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。 總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有 ，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。3．經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識?？偨Y(jié)的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。 結(jié)尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名與日期。

如何為貧困戶制定脫貧方案計劃

即是每個貧困村要有堅強的“兩委”班子;有科學的發(fā)展規(guī)劃;有脫貧的...精準扶貧個人幫扶計劃 農(nóng)村精準扶貧幫扶措施 貧困村貧困戶精準扶貧

《關于開展產(chǎn)業(yè)幫扶推進精準扶貧的實施辦法》正式出臺，此舉將進一步激勵廣大貧困農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，加快貧困群眾脫貧致富步伐。該《辦法》的產(chǎn)業(yè)幫扶對象是建檔立卡貧困戶，扶持范圍以生態(tài)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村旅游業(yè)，以及電商等新興產(chǎn)業(yè)作為扶持重點，兼顧扶持其它產(chǎn)業(yè)。

異地扶貧搬遷的政策具體是怎樣的

1、易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發(fā)等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件，以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口。在尊重農(nóng)民群眾意愿的基礎上，做到應搬盡搬。2、采取集中與分散相結(jié)合的安置方式。集中安置主要包括行政村內(nèi)就近集中安置、建設移民新村集中安置、依托小城鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)安置、依托鄉(xiāng)村旅游區(qū)安置等。分散安置主要包括插花安置、投親靠友等其他安置方式。我省根據(jù)實際情況，安置模式有統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建、分散自建和購房安置四種。3、安置區(qū)配套基礎設施和公共服務設施由地方*統(tǒng)籌資金建設，農(nóng)村建檔立卡貧困人口的安置住房建設由中央投資、地方*統(tǒng)籌資金和農(nóng)戶自籌三部分組成。其中，中央投資為人均7000元，農(nóng)戶自籌資金原則上每戶不超過10000元,對于鰥寡孤獨等特殊困難群體，可免交。中央投資不需要償還，地方*統(tǒng)籌資金由地方*和項目實施公司償還，不需要搬遷戶償還。中央投資和地方*統(tǒng)籌資金對建檔立卡貧困戶住房建設最低補助標準為800元/m2,各縣市區(qū)*根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定建檔立卡貧困戶安置住房建設的差異化補助標準。4、建檔立卡貧困人口的搬遷安置住房建設以“保障基本、安全適用”為原則，建設面積嚴格控制在人均25平方米以內(nèi)（宅基地嚴格按照當?shù)貥藴蕡?zhí)行）。同步搬遷的其他農(nóng)戶住房建設面積根據(jù)當?shù)鼐用裆a(chǎn)生活習慣，結(jié)合地方財力和農(nóng)戶自籌能力，自行確定面積控制標準。5、易地扶貧搬遷既要“挪窮窩”、也要“換窮業(yè)”、“拔窮根”，最終目的是通過徹底改善搬遷貧困群眾生活居住環(huán)境和生產(chǎn)發(fā)展條件在2020年前實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。國家對搬遷群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能培訓與搬遷工作同步推進。實施搬遷后，脫貧攻堅的其他政策措施也要繼續(xù)惠及搬遷貧困戶，加大對搬遷對象后續(xù)發(fā)展的支持力度。各地*應因地制宜、千方百計制定各種扶持辦法。如“鄉(xiāng)村旅游+特色產(chǎn)業(yè)”、“就業(yè)培訓+公益崗位”、“資產(chǎn)收益+物業(yè)經(jīng)濟”等，努力做到搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富。6、嚴格按照一戶一宅的原則處理安置房產(chǎn)權相關問題。搬遷戶在住房建設中投入了自籌資金，新房建成后，其產(chǎn)權歸農(nóng)戶 ，原宅基地由*統(tǒng)一收回，搬遷戶在遷出地的原有耕地、林地承包經(jīng)營權和使用權等其他合法權益繼續(xù)有效。鰥寡孤獨殘等特困戶自己不出錢，由*根據(jù)家庭實際人口統(tǒng)一提供*保障房免費居住，產(chǎn)權歸*所有。同步搬遷的其他農(nóng)戶，新宅基地和建房費用為農(nóng)戶自籌，其產(chǎn)權歸農(nóng)戶所有，在遷出地的原有耕地、林地承包經(jīng)營權和使用權等其他合法權益繼續(xù)有效。開展易地扶貧搬遷工作要遵循以下四項原則：1、一是*主導、群眾自愿。充分發(fā)揮*的主導作用，充分尊重群眾意愿和主體地位，不搞強迫命令，防止出現(xiàn)“運動式”搬遷。2、二是因地制宜、科學規(guī)劃。立足資源環(huán)境特點，積極探索符合當?shù)貙嶋H、形式多樣、有利于發(fā)展的安置方式，科學編制搬遷規(guī)劃，分年度、有計劃組織實施。3、三是量力而行，保障基本。嚴格控制安置住房面積，同步配套建設必要的基礎設施和公共服務設施，保障搬遷對象生產(chǎn)生活基本需要，不搞*大包大攬，防止出現(xiàn)因建房致貧返貧。4、四是精準施策、創(chuàng)新機制。強化政策引導，鼓勵建檔立卡貧困人口在自愿基礎上應搬盡搬，盡量實現(xiàn)自然村整體遷出。鼓勵金融機構通過多種方式提供金融支持，地方*整合各類資金資源，拓展資金來源渠道。擴展資料：易地扶貧搬遷稅收優(yōu)惠政策財政部、國家稅務總局18日發(fā)布通知，明確易地扶貧搬遷有關稅收優(yōu)惠政策，助力易地扶貧搬遷工作。1、在易地扶貧搬遷貧困人口稅收政策方面，對易地扶貧搬遷貧困人口按規(guī)定取得的住房建設補助資金、拆舊復墾獎勵資金等與易地扶貧搬遷相關的貨幣化補償和易地扶貧搬遷安置住房，免征個人所得稅。同時，對易地扶貧搬遷貧困人口按規(guī)定取得的安置住房，免征契稅。2、在易地扶貧搬遷安置住房稅收政策方面，對易地扶貧搬遷項目實施主體取得用于建設安置住房的土地，免征契稅、印花稅。對安置住房建設和分配過程中應由項目實施主體、項目單位繳納的印花稅，予以免征。對安置住房用地，免征城鎮(zhèn)土地使用稅。3、在商品住房等開發(fā)項目中配套建設安置住房的，按安置住房建筑面積占總建筑面積的比例，計算應予免征的安置住房用地相關的契稅、城鎮(zhèn)土地使用稅，以及項目實施主體、項目單位相關的印花稅。參考資料：中國*網(wǎng)-易地扶貧搬遷稅收優(yōu)惠政策明確

精準扶貧實施方案

一要充分認識脫貧攻堅的艱巨性和復雜性。繼續(xù)扎實做好精準識別、建檔立卡工作，對貧困人口實行大數(shù)據(jù)動態(tài)管理。 二要“整村推進”易地搬遷。將計劃搬遷的同村非建檔立卡戶納入政策支持范圍，享受*貼息貸款；安置戶型面積要多樣化，滿足不同經(jīng)濟條件群眾的不同需求；中央和省級財政資金撥付進度盡量與各地實際工作期限相銜接；搬遷騰退的土地統(tǒng)籌規(guī)劃使用，實施退耕還林，避免移民搬遷后再回流。 三要盡早研究出臺農(nóng)村低保和扶貧標準“兩線合一”的指導性文件。加強部門間溝通協(xié)調(diào)，解決識別系統(tǒng)和運行機制不統(tǒng)一問題。 四是強力推進產(chǎn)業(yè)扶貧。產(chǎn)業(yè)扶貧是治本之策，只有產(chǎn)業(yè)帶動，貧困人口有穩(wěn)定就業(yè)和經(jīng)濟收入才能真正脫貧。五是出臺精準政策，加快扶貧供給側(cè)改革。 關于質(zhì)優(yōu)價廉太陽能路燈廠家，你可以到潢川利民科技*根據(jù)你們當?shù)氐那闆r，專門定制生產(chǎn)適合你們當?shù)厍闆r的太陽能路燈。

李暉連出“三招”對如何“精準扶貧”提出建議： 一是要精準扶貧對象。通過群眾評議、入戶調(diào)查、公告公示、抽查檢驗、信息錄入等，完成建檔立卡工作；同時建立貧困戶的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，動態(tài)管理，實現(xiàn)扶貧對象有進有出、扶貧信息真實可靠。 二是要精準扶貧措施。應打破縣、鄉(xiāng)、村行政界限，把基礎相同、條件相近、地緣相接的貧困村組成小片區(qū)，統(tǒng)一扶持政策，統(tǒng)一布局項目，統(tǒng)一安排資金，統(tǒng)一規(guī)劃建設，最大限度實現(xiàn)整體脫貧，分類施策。 三是要精準資源配置。創(chuàng)新建設地市一級的“扶貧投融資平臺”，*出資與企業(yè)合作，力爭形成一定授信規(guī)模，用于扶貧開發(fā)；實施義務教育均衡發(fā)展計劃，把貧困鄉(xiāng)村的教育基礎設置完善好；推進資源整合，在用好扶貧專項資金的基礎上，整合住建、交通、民政、教育、衛(wèi)生等部門項目資金重點向貧困村傾斜。

為如何更好開展扶貧工作提幾條建議

（一）相對固定黨建扶貧工作隊并加強管理 堅持“不脫貧不脫鉤”的原則，各個掛鉤扶貧單位及幫扶的鄉(xiāng)、村一經(jīng)確定，就不能更換，必須堅持幫扶直到被幫扶的鄉(xiāng)村經(jīng)考核確實脫貧后才能脫鉤。相對固定黨建扶貧隊員為兩年一換，以保持工作的連續(xù)性。 對扶貧單位派出的黨建扶貧隊員嚴格把關，不符合要求的一律不得派出。加強對黨建扶貧隊的管理，定期或不定期抽查隊員駐點工作情況、考勤記錄，督促工作隊完成好工作計劃。 （二）提高鄉(xiāng)村規(guī)劃編制質(zhì)量 一是把扶貧開發(fā)規(guī)劃編*為指導農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，指導黨建扶貧工作的重要工作，加緊做好扶貧開發(fā)規(guī)劃前期工作。進一步完善市、縣、鄉(xiāng)、村規(guī)劃體系，先由工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定鄉(xiāng)、村規(guī)劃，再由縣級扶貧部門牽頭統(tǒng)籌銜接規(guī)劃，最后由市級扶貧部門召集相關部門和專家一起審定規(guī)劃，通過調(diào)研、論證，提高規(guī)劃的科學性和可操作性。二是規(guī)劃要統(tǒng)籌當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，將基礎設施、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村鎮(zhèn)建設等納入規(guī)劃內(nèi)容，規(guī)劃制定要重視項目的合理布局，今后對鄉(xiāng)村的投入應隨著規(guī)劃和項目安排。堅持以規(guī)劃定項目、以項目定資金的原則，規(guī)劃和項目確定后，原則上各部門的項目就按照規(guī)劃落實，使黨建扶貧工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要精力不再耗費在跑項目、爭資金上。三是各有關部門特別是涉農(nóng)部門要深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好規(guī)劃培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高規(guī)劃質(zhì)量。規(guī)劃編制過程中要有專家參與，各相關部門應結(jié)合自身工作實際，派出工作能力強、政策水平高的骨干，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制規(guī)劃。黨建扶貧工作隊要配合鄉(xiāng)、村分析鄉(xiāng)情、村情，出主意、想辦法，協(xié)調(diào)有關部門共同編制好規(guī)劃。 （三）切實將黨建扶貧工作重點轉(zhuǎn)變到送觀念、送思路上來 認真落實黨建扶貧隊員駐村工作的時間規(guī)定，每名黨建扶貧隊員每年至少提交一篇實地調(diào)研的報告，督促工作隊及隊員深入鄉(xiāng)、村認真開展調(diào)查研究，熟悉鄉(xiāng)情、村情、民情，從而幫助鄉(xiāng)、、群眾理清發(fā)展思路，找準發(fā)展方向。黨建扶貧工作隊的重心要從為幫扶點爭取項目資金轉(zhuǎn)移到指導、加強村級基層組織建設上來，轉(zhuǎn)移到宣傳、動員和組織群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策上來，轉(zhuǎn)移到對實施項目的督促和監(jiān)管上來，尤其是要幫助鄉(xiāng)村建立好項目后續(xù)管理機制，使有限的扶貧資源發(fā)揮更大的作用。 （四）積極探索扶貧資金約束激勵機制 探索財政性扶貧資金變無償為“有償”的方式，即對于生產(chǎn)性扶貧項目，使用農(nóng)戶應采取“借”的方式使用，到期可以歸還本金，也可以歸還“利潤”，歸還的現(xiàn)金或物資可以進入下一個循環(huán)，扶持別的農(nóng)戶，不斷滾動發(fā)展。這樣既提高農(nóng)戶在實施項目時的責任感，使他們感到壓力，有利于充分發(fā)揮農(nóng)民在黨建扶貧攻堅中的主體作用，增強農(nóng)民的主人翁意識和自我發(fā)展的能力，又能提高扶貧資金的使用效益。同時，“有償”使用還能壯大村級集體經(jīng)濟，增強村級組織的號召力。 （五）扎實推進基層組織建設 一是積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，創(chuàng)新項目管理方式，增加村級集體經(jīng)濟積累。二是多渠道提高村干部待遇，建立調(diào)動村干部工作積極性的激勵機制。首先,采用財政增加一點、*提高一點、誤工補貼一點、積累補助一點、考核追加一點等方式，在現(xiàn)有基礎上提高村干部月報酬，達到平均500元以上。其次,要落實村干部的養(yǎng)老保險，努力解決村干部的后顧之憂。再次,要加大對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的投入，按照村規(guī)模大小、集體經(jīng)濟情況和人口規(guī)模確定運轉(zhuǎn)經(jīng)費，確保村級組織能夠順利地開展各項農(nóng)村工作。第四,探索招考村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位制度，在條件具備的情況下村干部可參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選舉。從政治和經(jīng)濟待遇上逐步讓村干部能脫產(chǎn)工作并有想頭、奔頭、干頭。三是繼續(xù)深入開展以培養(yǎng)“雙培雙帶”能手為主要內(nèi)容的活動。采取教育培訓、結(jié)對扶持、政策傾斜等多種形式，加大對黨員的扶持和培訓力度，幫助農(nóng)村黨員解決困難，增強農(nóng)村黨員的“雙帶”能力。建立關愛黨員長效機制，在學習上、政治上、工作上、生活上幫助黨員解決實際困難，讓黨員真正感受到黨組織的溫暖和關懷，進一步增強黨員的榮譽感和責任感，充分調(diào)動基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （六）進一步完善黨建扶貧考核 一是由各個黨建扶貧工作隊制定的年度工作計劃，經(jīng)主管部門和扶貧團審核后下發(fā)執(zhí)行，考核主要是檢查工作隊年度目標任務完成情況。對工作隊的考核既要對牽頭單位進行，也要對各個組成單位進行，以督促各單位重視黨建扶貧工作。二是考核指標要結(jié)合工作隊任務制定，如在基礎設施、公益事業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、培訓教育等等方面做什么、什么時間完成，以督促黨建扶貧工作隊完成好工作。三是根據(jù)實際情況進行考核，考核周期適當延長至2年或3年一次，以檢查黨建扶貧工作實績。同時，要加強日?？己藱z查，督促工作隊遵守紀律。

如何推進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作的建議

（一）相對固定黨建扶貧工作隊并加強管理 堅持“不脫貧不脫鉤”的原則，各個掛鉤扶貧單位及幫扶的鄉(xiāng)、村一經(jīng)確定，就不能更換，必須堅持幫扶直到被幫扶的鄉(xiāng)村經(jīng)考核確實脫貧后才能脫鉤。相對固定黨建扶貧隊員為兩年一換，以保持工作的連續(xù)性。 對扶貧單位派出的黨建扶貧隊員嚴格把關，不符合要求的一律不得派出。加強對黨建扶貧隊的管理，定期或不定期抽查隊員駐點工作情況、考勤記錄，督促工作隊完成好工作計劃。 （二）提高鄉(xiāng)村規(guī)e69da5e887aae799ee5aa631333363353834劃編制質(zhì)量 一是把扶貧開發(fā)規(guī)劃編*為指導農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，指導黨建扶貧工作的重要工作，加緊做好扶貧開發(fā)規(guī)劃前期工作。進一步完善市、縣、鄉(xiāng)、村規(guī)劃體系，先由工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定鄉(xiāng)、村規(guī)劃，再由縣級扶貧部門牽頭統(tǒng)籌銜接規(guī)劃，最后由市級扶貧部門召集相關部門和專家一起審定規(guī)劃，通過調(diào)研、論證，提高規(guī)劃的科學性和可操作性。二是規(guī)劃要統(tǒng)籌當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，將基礎設施、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村鎮(zhèn)建設等納入規(guī)劃內(nèi)容，規(guī)劃制定要重視項目的合理布局，今后對鄉(xiāng)村的投入應隨著規(guī)劃和項目安排。堅持以規(guī)劃定項目、以項目定資金的原則，規(guī)劃和項目確定后，原則上各部門的項目就按照規(guī)劃落實，使黨建扶貧工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要精力不再耗費在跑項目、爭資金上。三是各有關部門特別是涉農(nóng)部門要深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好規(guī)劃培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高規(guī)劃質(zhì)量。規(guī)劃編制過程中要有專家參與，各相關部門應結(jié)合自身工作實際，派出工作能力強、政策水平高的骨干，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制規(guī)劃。黨建扶貧工作隊要配合鄉(xiāng)、村分析鄉(xiāng)情、村情，出主意、想辦法，協(xié)調(diào)有關部門共同編制好規(guī)劃。（三）切實將黨建扶貧工作重點轉(zhuǎn)變到送觀念、送思路上來 認真落實黨建扶貧隊員駐村工作的時間規(guī)定，每名黨建扶貧隊員每年至少提交一篇實地調(diào)研的報告，督促工作隊及隊員深入鄉(xiāng)、村認真開展調(diào)查研究，熟悉鄉(xiāng)情、村情、民情，從而幫助鄉(xiāng)、、群眾理清發(fā)展思路，找準發(fā)展方向。黨建扶貧工作隊的重心要從為幫扶點爭取項目資金轉(zhuǎn)移到指導、加強村級基層組織建設上來，轉(zhuǎn)移到宣傳、動員和組織群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策上來，轉(zhuǎn)移到對實施項目的督促和監(jiān)管上來，尤其是要幫助鄉(xiāng)村建立好項目后續(xù)管理機制，使有限的扶貧資源發(fā)揮更大的作用。（四）積極探索扶貧資金約束激勵機制 探索財政性扶貧資金變無償為“有償”的方式，即對于生產(chǎn)性扶貧項目，使用農(nóng)戶應采取“借”的方式使用，到期可以歸還本金，也可以歸還“利潤”，歸還的現(xiàn)金或物資可以進入下一個循環(huán)，扶持別的農(nóng)戶，不斷滾動發(fā)展。這樣既提高農(nóng)戶在實施項目時的責任感，使他們感到壓力，有利于充分發(fā)揮農(nóng)民在黨建扶貧攻堅中的主體作用，增強農(nóng)民的主人翁意識和自我發(fā)展的能力，又能提高扶貧資金的使用效益。同時，“有償”使用還能壯大村級集體經(jīng)濟，增強村級組織的號召力。 （五）扎實推進基層組織建設 一是積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，創(chuàng)新項目管理方式，增加村級集體經(jīng)濟積累。二是多渠道提高村干部待遇，建立調(diào)動村干部工作積極性的激勵機制。首先,采用財政增加一點、*提高一點、誤工補貼一點、積累補助一點、考核追加一點等方式，在現(xiàn)有基礎上提高村干部月報酬，達到平均500元以上。其次,要落實村干部的養(yǎng)老保險，努力解決村干部的后顧之憂。再次,要加大對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的投入，按照村規(guī)模大小、集體經(jīng)濟情況和人口規(guī)模確定運轉(zhuǎn)經(jīng)費，確保村級組織能夠順利地開展各項農(nóng)村工作。第四,探索招考村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位制度，在條件具備的情況下村干部可參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長選舉。從政治和經(jīng)濟待遇上逐步讓村干部能脫產(chǎn)工作并有想頭、奔頭、干頭。三是繼續(xù)深入開展以培養(yǎng)“雙培雙帶”能手為主要內(nèi)容的活動。采取教育培訓、結(jié)對扶持、政策傾斜等多種形式，加大對黨員的扶持和培訓力度，幫助農(nóng)村黨員解決困難，增強農(nóng)村黨員的“雙帶”能力。建立關愛黨員長效機制，在學習上、政治上、工作上、生活上幫助黨員解決實際困難，讓黨員真正感受到黨組織的溫暖和關懷，進一步增強黨員的榮譽感和責任感，充分調(diào)動基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（六）進一步完善黨建扶貧考核 一是由各個黨建扶貧工作隊制定的年度工作計劃，經(jīng)主管部門和扶貧團審核后下發(fā)執(zhí)行，考核主要是檢查工作隊年度目標任務完成情況。對工作隊的考核既要對牽頭單位進行，也要對各個組成單位進行，以督促各單位重視黨建扶貧工作。二是考核指標要結(jié)合工作隊任務制定，如在基礎設施、公益事業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、培訓教育等等方面做什么、什么時間完成，以督促黨建扶貧工作隊完成好工作。三是根據(jù)實際情況進行考核，考核周期適當延長至2年或3年一次，以檢查黨建扶貧工作實績。同時，要加強日?？己藱z查，督促工作隊遵守紀律。

扶貧幫困工作都有哪些方面

一、注重培育“造血”機制，充分利用當?shù)貤l件，因地制宜推進符合各村資源特點、符合產(chǎn)業(yè)導向的幫扶項目，在當?shù)嘏囵B(yǎng)和集聚一批懂經(jīng)營、會管理的帶頭人，保障薄弱地區(qū)的長遠發(fā)展。二、注重規(guī)劃引領，做好薄弱地區(qū)規(guī)劃與整體區(qū)域規(guī)劃的銜接和適應，在鎮(zhèn)級層面建立“造血”單元，搭建區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合發(fā)展平臺，防止走“村村冒煙”、分散低效發(fā)展的老路。三、注重發(fā)揮政策效應，加強政策銜接，把本次制定出臺的一系列農(nóng)村綜合幫扶政策用足、用活、用好，并及時加以評估完善，將實施效果好的政策制度化，形成長效機制。四、注重提高農(nóng)民收入，確保農(nóng)民土地權益，保障農(nóng)民收益分配權，幫助村級組織逐步增加收入，增強村內(nèi)公共服務支出能力，從多方面改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。五、堅持在當?shù)攸h委、*領導下進行，幫扶方和受幫扶方做好充分的溝通協(xié)商，統(tǒng)籌各類幫扶資源，細化幫扶工作方案，思想統(tǒng)一，責任到位，以更大的決心和工作力度，共同為經(jīng)濟相對薄弱村探索出一條可持續(xù)發(fā)展的新路。

1、做好企業(yè)資金分配改革，調(diào)節(jié)收入分配差距，使調(diào)節(jié)后的收入差額能有效地進入企業(yè)幫扶基金的賬戶。工會的緣起以及義務就是為了維護工人階層的利益，保證工人的合法權益不受侵害。在一個企業(yè)里面，必然存在諸多分級，在如此多的不同分級中必然產(chǎn)生收入的分差。在當今市場機制的企業(yè)里面，我們?nèi)菰S有部分的收入分差，但是，若出現(xiàn)太過明顯的兩極分化，而這些差距是通過不平等分配實現(xiàn)的，必然會引起會 到企業(yè)的內(nèi)部關系甚至企業(yè)動蕩。而工會在這個時候必須發(fā)揮其作用了，有差距的群體中必然出現(xiàn)一部分的弱勢人群，他們則需要企業(yè)去幫扶，而工會以及企業(yè)在此時都可以提出相關方案合作完成，合理分配企業(yè)資金，在保障企業(yè)資金正常運作的同時進行科學的分配，盡量縮小在統(tǒng)一群體中個體的差異，做到公平合理，減小爭端的同時增進和諧。使之調(diào)節(jié)后的收入差額能有效的進入企業(yè)的幫扶基金里，這樣就能在必須時刻對弱勢群體起到一個幫扶作用。這一幫扶基金除了能救濟需要的人之外，亦能體現(xiàn)企業(yè)良好的氛圍。于私，該做法可以團結(jié)企業(yè)各階層的人，使之發(fā)揮最大的力量。于公，企業(yè)不單止獲得良好聲譽更能將內(nèi)部力量發(fā)展到外，有助于社會發(fā)展和安定。2、鼓勵單位及個人職工有組織參與有...1、做好企業(yè)資金分配改革，調(diào)節(jié)收入分配差距，使調(diào)節(jié)后的收入差額能有效地進入企業(yè)幫扶基金的賬戶。工會的緣起以及義務就是為了維護工人階層的利益，保證工人的合法權益不受侵害。在一個企業(yè)里面，必然存在諸多分級，在如此多的不同分級中必然產(chǎn)生收入的分差。在當今市場機制的企業(yè)里面，我們?nèi)菰S有部分的收入分差，但是，若出現(xiàn)太過明顯的兩極分化，而這些差距是通過不平等分配實現(xiàn)的，必然會引起會影響到企業(yè)的內(nèi)部關系甚至企業(yè)動蕩。而工會在這個時候必須發(fā)揮其作用了，有差距的群體中必然出現(xiàn)一部分的弱勢人群，他們則需要企業(yè)去幫扶，而工會以及企業(yè)在此時都可以提出相關方案合作完成，合理分配企業(yè)資金，在保障企業(yè)資金正常運作的同時進行科學的分配，盡量縮小在統(tǒng)一群體中個體的差異，做到公平合理，減小爭端的同時增進和諧。使之調(diào)節(jié)后的收入差額能有效的進入企業(yè)的幫扶基金里，這樣就能在必須時刻對弱勢群體起到一個幫扶作用。這一幫扶基金除了能救濟需要的人之外，亦能體現(xiàn)企業(yè)良好的氛圍。于私，該做法可以團結(jié)企業(yè)各階層的人，使之發(fā)揮最大的力量。于公，企業(yè)不單止獲得良好聲譽更能將內(nèi)部力量發(fā)展到外，有助于社會發(fā)展和安定。2、鼓勵單位及個人職工有組織參與有償?shù)纳鐣?，把其中的酬勞作為企業(yè)幫扶基金。在市場經(jīng)濟之今天，雖然可以通過調(diào)節(jié)分配等手段來累計企業(yè)幫扶基金。但是，畢竟有別于計劃經(jīng)濟時代，過分的調(diào)節(jié)會產(chǎn)生企業(yè)人員失去競爭力。所以，企業(yè)幫扶基金也并不能只用一種方式積累。在自由**的社會中，無論是產(chǎn)品或是服務都可以用有償?shù)姆绞襟w現(xiàn)其價值。每個企業(yè)擁有特殊的企業(yè)文化、技術及人才，所以企業(yè)可以重分利用這一點?，F(xiàn)今，很多街道或者社區(qū)都會舉辦很多便民活動，工會可以聯(lián)系企業(yè)與之合作，從中得到些許報酬。除了與社會機關等也可以聯(lián)系其他企業(yè)團體，適時掌握他們的需求并結(jié)合企業(yè)自身提供服務，從中得到酬勞。在這些互相幫持的過程中不單滿足了彼此的需求，還帶來了時間和地域等多方面的方便，對于雙方來說都是一個節(jié)約有益的活動。而工會組織企業(yè)職工的這些團體活動得來的資金就可以加入到企業(yè)幫扶基金里。這些基金不僅是幫到了企業(yè)中需要幫扶的人，同樣在獲得這些資金的過程中也幫到了社會上其他群體的人，此做法可謂是一舉多得。而且，工會舉辦這些活動，在獲得企業(yè)幫扶基金的同時也讓企業(yè)職工得到一種道德熏陶，互助互利一直是我們國家倡導的良好社會風氣。而這也正是工會存在的另一關鍵點，不單止為了維護工人階層的利益，還要做到聯(lián)系黨政機關，貫徹好黨和國家的要求，發(fā)展一個互幫互愛的和諧社會！可見，該做法值得我們深入探討研究。3、把企業(yè)空閑基金用于各種投資理財，但要注意風險。企業(yè)有其資金流動的方式和渠道，這樣才能讓企業(yè)的資金不斷增多、保持鮮活。對于企業(yè)幫扶資金來說也是同一個道理。我們可以通過投資的方式將閑置的幫扶資金數(shù)量增多。然而，投資有風險，所有的投資都存在一定的風險，但只要合理的理財，就能達到數(shù)量的增值。若真是被投資風險所制約，只要保證因風險損失的數(shù)量不會危及本金，還是可以冒一點風險進行投資的。在投資界有一句話甚為出名“雞蛋不要放在同一個籃子里面”。這句話告誡投資者要學會分散投資，對我們亦如此。我們提到，只要風險不會危及到我們的原始資金就可進行合理投資的。那怎樣才能將風險降低？那就要分散投資！大家都知道，當今的投資方式有很多，其中的股票、基金、債券、期貨等都是投資的火熱選擇。在這些投資項目里面，其中股票是回報率最大的，但其也伴尋著高風險而著稱。而國債是回報率較低的，其風險也較低。所以，在將企業(yè)的閑置基金拿出來做投資的時候就需要對投資市場做一個詳細的調(diào)查， 咨詢專業(yè)的投資顧問，或者聘請有相關知識的專業(yè)人士對該筆資金進行合理的投資。綜上，我認為行之有效的企業(yè)幫扶基金累積的方法，但是企業(yè)無論是以那種方法去執(zhí)行，必須是秉著幫助企業(yè)弱勢人群的初衷去做，且工會須好好發(fā)揮其作用，做好聯(lián)系黨、企業(yè)、工人的工作。除了利用合法方式有效的增加企業(yè)幫扶基金外還要盡量讓各方都收益，各取所需的同時達到互助互愛，營造企業(yè)各階層和社會各階層和諧共處的良好局面！

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