想知道鄂州市鄂州葛店人力資源在哪

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鄂州人力資源與社會保障局在鄂州新廣電大樓對面,不知道對你有沒有幫助

鄂州市人力資源和社會保障局的職責(zé)調(diào)整

（一）將原市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理、職稱管理、人事爭議仲裁、人事考試、人才交流服務(wù)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理單位）人事管理的職責(zé)、原市勞動和社會保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會保障局。（二）將原市衛(wèi)生局新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理的職責(zé)劃入市人力資源和社會保障局。（三）加強事業(yè)單位人員統(tǒng)籌管理的職責(zé)，完善勞動收入分配制度。（四）加強統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)政策的職責(zé)，依法建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系；加強統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)社會保障政策的職責(zé)，建立健全社會保險管理和服務(wù)體系，提高經(jīng)辦能力。（五）加強統(tǒng)籌全市人才市場和勞動力市場整合的職責(zé)，加快建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，統(tǒng)籌開發(fā)各類人力資源。（六）加強統(tǒng)籌全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理的職責(zé)，深化基本養(yǎng)老保險制度改革，建立健全農(nóng)村社會保險制度，推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化建設(shè)。（七）加強促進就業(yè)的職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系、城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度和職業(yè)（技工）教育培訓(xùn)制度，促進全市社會就業(yè)更加充分。（八）加強統(tǒng)籌規(guī)劃全市城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障體系建設(shè)的職責(zé)，做好相關(guān)醫(yī)療保障制度配套政策實施工作。（九）加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)的職責(zé)，切實維護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

鄂州市人力資源保障局社?？ㄒ嗑棉k好

親~，初次辦卡需要3~6個月時間，補卡會快點，大概需要半個月~一個月。

鄂州市人力資源和社會保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會保障局共設(shè)14個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：（一）辦公室（*工作科）綜合協(xié)調(diào)機關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)，擬定機關(guān)工作制度，督促檢查工作進展；負責(zé)機關(guān)公文審核、文電、機要、保密、檔案、安全保衛(wèi)和應(yīng)急管理；負責(zé)機關(guān)政務(wù)（*信息）公開；負責(zé)信息宣傳和新聞 ；負責(zé)機關(guān)公共事務(wù)、行政后勤管理工作；指導(dǎo)全市人力資源和社會保障法制建設(shè)，負責(zé)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核；負責(zé)組織重大政策和綜合性政策調(diào)研；承辦重要會議文稿、綜合性材料的起草；承辦機關(guān)法律事務(wù)、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴。負責(zé)人力資源和社會保障*工作，綜合分析和反映*動態(tài)，開展*工作調(diào)查研究，督辦重要來信、來訪案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)*事項；協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)急工作；負責(zé)人大建議、政協(xié)提案辦理工作。（二）規(guī)劃財務(wù)科擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責(zé)編制全市社會保險基金、再就業(yè)等專項資金預(yù)決算草案；負責(zé)中央、省 支付社會保險、就業(yè)等專項資金分配方案擬訂和匯審，以及市本級專項就業(yè)資金使用計劃審核工作；負責(zé)市本級社會保險基金計劃審核申報和資金支付工作；參與擬訂全市社會保障基金、就業(yè)資金財務(wù)管理制度；承擔(dān)局機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作；指導(dǎo)局屬事業(yè)單位財務(wù)、資產(chǎn)管理工作；歸口管理有關(guān)信息統(tǒng)計工作；承擔(dān)有關(guān)科技項目和國際國內(nèi)援貸款項目管理工作。（三）就業(yè)促進與失業(yè)保險科擬訂全市促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)政策、工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施，擬訂全市公共就業(yè)服務(wù)管理體系發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂全市就業(yè)專項資金使用計劃和管理辦法并監(jiān)督實施；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負責(zé)全市促進就業(yè)扶持政策的審核落實；擬訂國（境）外人員在鄂州就業(yè)管理政策，承辦外國人來鄂州就業(yè)行政許可；擬訂全市失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂全市失業(yè)保險基金管理辦法；建立健全失業(yè)預(yù)警制度并組織實施；擬訂失業(yè)保險基金征繳政策、待遇項目和給付標準。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；組織推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，督促檢查相關(guān)單位責(zé)任履行和任務(wù)落實情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；協(xié)調(diào)農(nóng)民工進城落戶的相關(guān)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室日常工作。（四）職業(yè)能力建設(shè)科擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開發(fā)規(guī)劃并組織實施；擬訂就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃并組織實施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、激勵措施和勞動預(yù)備制度實施辦法；擬訂全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)則并組織實施；負責(zé)全市職業(yè)資格管理，承辦全市機關(guān)企事業(yè)單位職業(yè)資格審核和綜合評審；負責(zé)全市職業(yè)技能鑒定工作；負責(zé)組織實施全市機關(guān)企事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核（鑒定）工作；制訂全市職業(yè)技能競賽辦法并組織實施。（五）專業(yè)技術(shù)人員職稱科綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊伍和整體性人才資源開發(fā)工作；負責(zé)制定人才發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負責(zé)組織有突出貢獻專家、享受*津貼人員以及市級拔尖人才選拔考核、推薦和管理服務(wù)工作；負責(zé)指導(dǎo)專家服務(wù)團的組織、實施及服務(wù)工作；研究制定吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和留學(xué)人員來鄂州工作、服務(wù)政策并組織實施；負責(zé)協(xié)調(diào)做好市博士后基地服務(wù)管理工作；負責(zé)協(xié)調(diào)回市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作；指導(dǎo)二次人才開發(fā)；負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，研究制定全市深化職稱制度改革方案和職稱工作政策并組織實施；承擔(dān)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審聘任、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格考核、評審和資格證書核發(fā)的工作；承擔(dān)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置管理工作；負責(zé)各類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核申報和各 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會建設(shè)工作；指導(dǎo)受聘專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理工作；承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。（六）事業(yè)單位人事管理科承擔(dān)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；參與全市事業(yè)單位人員人事管理政策的擬訂和組織實施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案核準或備案事宜；負責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員年度考核工作；負責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人事制度改革政策并參與實施，承擔(dān)非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作。（七）人力資源市場管理科擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施；擬訂全市人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理制度；承辦人才中介服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)、中外合資（合作）職業(yè) 機構(gòu)行政許可；承辦市屬企事業(yè)單位和中央、省駐鄂州有關(guān)單位人員調(diào)配工作；負責(zé)協(xié)調(diào)部分高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)項目和計劃。（八）勞動關(guān)系科擬訂全市勞動關(guān)系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范并組織實施；負責(zé)市屬企業(yè)裁員報告和企業(yè)改組的職工安置方案審核；承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時制度行政許可以及集體合同審查登記工作；負責(zé)政策性安置進入企業(yè)人員工作；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，按分工審核市屬企業(yè)工資總額和負責(zé) 資收入；負責(zé)勞動標準和勞動定額管理工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。（九）工資福利科擬訂全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工資政策、標準和調(diào)控措施并組織實施；負責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員工資、獎金、津補貼管理工作，建立和完善各類津補貼制度并組織實施；承擔(dān)非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工資制度改革工作。（十）養(yǎng)老保險科執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動者基本養(yǎng)老保險以及退休人員社會化管理服務(wù)政策；擬訂基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金管理辦法并指導(dǎo)實施；擬訂基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準及基金預(yù)測預(yù)警制度；擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和完善企業(yè)職工退休政策，辦理參保職工退休條件審批；擬訂企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準，并辦理參保人員的相關(guān)審批手續(xù)。執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、標準及農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)方面落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險及其他社會保險與農(nóng)村養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障基金籌集和管理辦法實施細則并組織實施；擬訂被征地農(nóng)民社會保障措施，負責(zé)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施運行程序的監(jiān)督，對社會保障費及有關(guān)材料進行復(fù)審或?qū)徍?。（十一）醫(yī)療保險科統(tǒng)籌規(guī)劃全市城鄉(xiāng)一體醫(yī)療保障體系建設(shè)工作；擬訂全市醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃、辦法和標準并組織實施；擬訂全市醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標準；組織全市定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的資格審查與年審；擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法；負責(zé)全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療綜合協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)市基本醫(yī)療保險制度改革的具體工作。擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃、辦法和標準并組織實施；擬訂全市工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準；組織擬訂定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準；負責(zé)全市勞動能力鑒定工作。（十二）社會保險基金監(jiān)督科擬訂全市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營辦法和運營機構(gòu)資格標準；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件；擬訂社會保險內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計規(guī)則并組織實施；負責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。（十三）調(diào)解仲裁管理科擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作制度和政策，推進仲裁工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)用人單位依法規(guī)范人力資源管理制度，建立勞動、人事爭議預(yù)防機制，為用人單位提供勞動合同（聘用合同）鑒證服務(wù)；依法處理勞動、人事爭議案件，協(xié)調(diào)處理市內(nèi)重大勞動、人事爭議案件；承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。（十四）人事教育科負責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資福利、離退休干部管理等工作；負責(zé)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；組織實施全市人力資源和社會保障系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作。紀檢監(jiān)察機構(gòu) 按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

鄂州市人力資源和社會保障信息網(wǎng) 網(wǎng)站怎么打不開了

后臺正在更新職稱數(shù)據(jù)。9月底前就可以更新完畢。屆時你就可以打開網(wǎng)站查詢了。

你好，有 是你電腦的故障，也有可能是他們網(wǎng)站正維修當(dāng)中哦你隔天再打開試試

鄂州勞動能力鑒定委員會在哪里

工作中受傷，單位申請認定了工傷，評定傷殘等級是得到勞動能力鑒定委員會申請，但應(yīng)是單位給申請的，單位申請后有個鑒定通知書是給個人的，通知書上有讓你 時間到什么地方參加鑒定的。 可能單位沒人給你跑，讓你自己去辦理，你可以給當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的社?？疲üｋU科）去個*問一下，他們都是一個系統(tǒng)的，人力資源和社會保障局的*當(dāng)?shù)睾芏嗳硕贾赖摹?

關(guān)于大中專畢業(yè)生分配辦公室

這種比較難辦啊，上學(xué)沒遷出的戶口，以后遷就不容易了，好像你說的山西省大中專畢業(yè)生分配辦公室也是辦理大學(xué)生戶口 這種的，你要是實在想遷到太原的話，現(xiàn)在*房落戶就可以啊，結(jié)婚并戶這種也可以！

0711—3830209這個*根本不是大中專畢業(yè)生分配辦公室?，F(xiàn)在應(yīng)該是0711-3358511。鄂州市大中專畢業(yè)生辦公室屬于鄂州市人力資源和社會保障局的一個科室。

武漢市新洲區(qū)戶口社保繳費一直在鄂州退休手續(xù)在哪里辦

辦理退休手續(xù)流程：1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù); 2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。 3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎(chǔ)信息，確認繳費情況。 4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。 5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》。

可以啊，我就剛剛辦理了武漢的戶口

鄂州市公務(wù)員體檢復(fù)檢在哪家醫(yī)院

1. 鄂州市參加體檢的考生于7月1日（星期五）上午6:30在鄂州市人力資源和社會保障局（市公務(wù)員局）院內(nèi)*。*后由工作人員集中組織到湖北省考試錄用公務(wù)員指定體檢機構(gòu)進行體檢。2. 初檢結(jié)果不合格的，由市公務(wù)員主管部門組織復(fù)檢。復(fù)檢按照規(guī)定的程序在我省公務(wù)員考試錄用指定體檢機構(gòu)進行。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用考生自理。

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