什么樣的老師最受國(guó)際學(xué)生歡迎？

每個(gè)城市的發(fā)展，離不開教育，也離不開每一位老師的用心工作。

近些年來，隨著國(guó)際教育在廣深地區(qū)的遍地開花，越來越多家長(zhǎng)選擇讓孩子就讀國(guó)際學(xué)校。

即便是西式教育與國(guó)內(nèi)應(yīng)試教育相碰撞，我們也能從中找到共同點(diǎn)，那就是我們同樣感恩老師的那一顆心。

一所國(guó)際學(xué)校的教學(xué)成績(jī)的好壞，很大程度是由師資決定的。

如果說學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，校園環(huán)境是學(xué)校的硬件，那么老師就一定是學(xué)校的軟件，只有軟硬件都合格才能被稱為一所好學(xué)校。

同樣，對(duì)于意向進(jìn)入國(guó)際學(xué)校讀書的學(xué)生家長(zhǎng)來看，對(duì)于師資的關(guān)注點(diǎn)是不一樣的，有的家長(zhǎng)會(huì)關(guān)注老師是否有資質(zhì);有的家長(zhǎng)會(huì)關(guān)注老師的教齡;有的家長(zhǎng)會(huì)關(guān)注老師的背景。

我們一起來了解一下國(guó)際學(xué)校中最為重要的軟實(shí)力：師資現(xiàn)狀。

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國(guó)際學(xué)校目前的師資狀況

國(guó)際學(xué)校目前的師資，一般由中籍教師、海歸人士和外籍教師構(gòu)成。他們具體的優(yōu)劣勢(shì)如下：

1.本土中籍教師：

多數(shù)是師范專業(yè)畢業(yè)，或有多年執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)生的文化背景較熟悉，在和學(xué)生交流上比較擅長(zhǎng)。但在教學(xué)方式上可能更偏向于傳統(tǒng)模式，在國(guó)際化教育方面需要提升。

2.海歸中籍教師：

擁有出色的海外求學(xué)經(jīng)歷，在專業(yè)背景和語(yǔ)言教學(xué)上占優(yōu)勢(shì)。但缺少教育學(xué)、教育心理學(xué)方面的基礎(chǔ)，需要系統(tǒng)化地進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)。

3.外籍教師：

由合作學(xué)校選派而來，或擁有國(guó)外教學(xué)資質(zhì)而引進(jìn)。具備良好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育經(jīng)歷，對(duì)國(guó)際課程體系十分熟悉，國(guó)際化方式教學(xué)。大部分外教的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)歷也十分豐富，有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。但是外教對(duì)中國(guó)學(xué)生的背景不熟悉，文化和交流上的差異需要一段時(shí)間融合。

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中外籍師資對(duì)比

國(guó)際學(xué)校任職老師都是本科以上學(xué)歷，?？粕急群苄?，占比最大的是碩士及以上學(xué)歷，這其中中外籍老師碩士和博士相加占比分別為59.65%和52.65%，在本科部分外籍老師要高于中籍老師，碩士部分中籍老師要高于外籍老師。

中外籍教師的占比也是家長(zhǎng)們非常關(guān)心的，從數(shù)據(jù)可以看出廣東地區(qū)的中外籍教師比例達(dá)到了3.4:1

外教流動(dòng)性大一直是國(guó)際學(xué)校不可避諱的問題。隨著國(guó)際學(xué)校越開越多，師資缺口加大，相對(duì)于花時(shí)間和財(cái)力培養(yǎng)老師來說，“挖角”更為直接，這也是教師流動(dòng)性大的直接原因。

另外外教的生活方式和態(tài)度跟國(guó)內(nèi)有很大不同，很多外教并不是希望一輩子呆在某一個(gè)地方。他們希望去感受各種生活。所以在一個(gè)地方待一段時(shí)間后，很多外教會(huì)選擇去其他地方生活，因此選擇離開學(xué)校。

總體上看，外籍教師年流失率高于中籍教師，廣大家長(zhǎng)擔(dān)心的老師流失情況確實(shí)是一個(gè)客觀問題。

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受歡迎的國(guó)際學(xué)校老師

以國(guó)際學(xué)校的師資調(diào)查為例，在各大國(guó)際學(xué)校中，中教外教的比例各不相同，對(duì)于不同課程類型的師資配備方案也千差萬(wàn)別。那么孩子們喜歡什么樣的老師呢?

特質(zhì)一：

思路清晰IB體系的學(xué)校師資是以外教為主的，比例高的達(dá)到90%以上，但低的還是多數(shù)。AP體系是中英文結(jié)合授課，在一些學(xué)校，AP課程主要由中教承擔(dān)，而外教負(fù)責(zé)本土語(yǔ)言文化類課程。不管是什么模式，對(duì)大部分同學(xué)而言，思路清晰，講得清楚，是評(píng)價(jià)一個(gè)老師的首要指標(biāo)。

特質(zhì)二：

學(xué)術(shù)能力過硬無(wú)論是什么體系的課程，都需要老師深厚的知識(shí)背景和過硬的學(xué)術(shù)能力。對(duì)于給自己上課的老師究竟在專業(yè)上有幾斤幾兩重，大部分同學(xué)心里可是門清。只有真正在所教的科目上有扎實(shí)功底和深刻體悟的老師，才能獲得同學(xué)的尊重和欽佩。企圖用經(jīng)驗(yàn)和師威蒙混過關(guān)的，可逃不過學(xué)生的火眼金睛。

特質(zhì)三：

課程形式多樣小班化教學(xué)、個(gè)性化培養(yǎng)，是許多家長(zhǎng)為孩子選擇國(guó)際學(xué)校的原因。那么實(shí)際上各個(gè)學(xué)校這方面做得怎么樣呢?可能是由于受到英美教學(xué)模式的深深影響，這方面總體各學(xué)校還是做得不錯(cuò)的。很多老師都能夠讓同學(xué)積極參與到課堂中，鍛煉學(xué)生的溝通、表達(dá)、問題解決能力。

04

如何考察學(xué)校師資

家長(zhǎng)們?cè)趯?duì)國(guó)際學(xué)校的整體師資情況有了初步的了解之后，在擇校時(shí)，家長(zhǎng)就需要重點(diǎn)考察學(xué)校的教師資質(zhì)，以下四點(diǎn)十分重要：

1. 中外籍教師資格證明

目前國(guó)際學(xué)校發(fā)展迅速，外教師資也存在魚龍混雜的情況，所以家長(zhǎng)們首先要仔細(xì)考察外教的資質(zhì)。像是外籍專家證、合法居留證、本國(guó)/國(guó)際教師資格證和學(xué)歷證書，這些都是外教的專業(yè)程度、教學(xué)水平及基本人品的有效根據(jù)。

其次，要看中方教師配備情況，除了教師資格證外，要看是否是市區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師，是否擔(dān)任國(guó)家課程必修課教學(xué)和班主任工作。此外，還可向在校生或畢業(yè)生處咨詢學(xué)校師資的真實(shí)情況，如師資的穩(wěn)定性等。

2. 中外籍教師的師資比例

國(guó)際化的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)一所國(guó)際學(xué)校來說是非常重要的。曾有調(diào)查顯示，我國(guó)國(guó)際學(xué)校的中外教比例平均值約為3:1，其中北京和上海國(guó)際學(xué)校的外教平均數(shù)遠(yuǎn)超全國(guó)平均值，甚至接近了2:1。像那種中外教比例低于5:1的學(xué)校，不建議大家選擇。

據(jù)了解，國(guó)際學(xué)校的外教通常都是身兼數(shù)職，這也得益于國(guó)外對(duì)學(xué)生教育的多元性。數(shù)學(xué)老師有可能也教孩子音樂和騎馬，物理老師偶爾也會(huì)客串廚子和電工。所以一所國(guó)際學(xué)校的外籍教師越多，國(guó)際化教育的氛圍就越強(qiáng)，也對(duì)孩子的發(fā)展越有利。

3. 師生比例

師生比例直接反映了國(guó)際學(xué)校的師資配比是否合理。據(jù)調(diào)查顯示，美國(guó)的私立中小學(xué)學(xué)校的師生比例達(dá)到了12:1。雖然在中國(guó)這不太現(xiàn)實(shí)，但是家長(zhǎng)們可以著重考察一下，畢竟老師數(shù)量多一些，每個(gè)孩子得到關(guān)注的幾率更高。

除此之外，家長(zhǎng)還可以了解一下，那些招收外籍學(xué)生的 國(guó)際學(xué)校里外籍學(xué)生的數(shù)量。一定量的外籍學(xué)生有助于孩子更快地了解多元文化，融入國(guó)際化氛圍。

4. 師資配比

首先，學(xué)校是否配備了比例合適的心理、生活和后勤等老師，指導(dǎo)和培養(yǎng)孩子獨(dú)立生活、教會(huì)孩子緩釋各類情緒和壓力。其次，學(xué)校是否有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)負(fù)責(zé)的升學(xué)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能夠幫助孩子挖掘潛力和志趣，找準(zhǔn)方向再努力。