專業(yè)技術(shù)職務(wù)要怎么填寫
來源:好上學(xué) ??時間:2024-09-04
小編今天整理了一些專業(yè)技術(shù)職務(wù)要怎么填寫相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫到大家。
本文目錄一覽:
- 1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)要怎么填寫
- 2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)怎么填寫
- 3、專業(yè)職稱應(yīng)該怎么填寫
專業(yè)技術(shù)職務(wù)要怎么填寫
專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的,下面,我就和大家來了解一下專業(yè)技術(shù)職務(wù)怎么填寫。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)怎么填寫
1、教師類:高等學(xué)校教師,副教授,講師,助教,中等學(xué)校教師,高級講師,講師,助理講師,教員。
2、衛(wèi)生技術(shù):主任醫(yī)師,副主任醫(yī)師,主治(主管)醫(yī)師,醫(yī)師,醫(yī)士,主任藥師,副主任藥師,主任藥師,藥師,藥士。
3、經(jīng)濟(jì)類:高級經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師,助理會計(jì)師,經(jīng)濟(jì)員。
4、農(nóng)業(yè)技術(shù)類:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員,高級農(nóng)藝師,農(nóng)藝師,助理工程師,農(nóng)業(yè)技術(shù)員。
中國從1986年起實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。目前設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個系列,各系列一般分高、中、初三級,有些系列的高、初級又分為兩檔。
專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的區(qū)別
職稱是根據(jù)評審條件評出的;職務(wù)是用人單位聘任的。
一、職稱
職稱的意思是職務(wù)的名稱。
在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。
一個人評上了職稱,就意味著他即受聘了相應(yīng)的職務(wù),可以享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。因此,職稱成了千軍萬馬爭相通過的獨(dú)木橋,成了享受待遇的最硬的條件。人事部門為了控制職稱的膨脹,不得不采取指標(biāo)控制的辦法,于是職稱的數(shù)量指標(biāo)也成了職稱管理部門權(quán)力的象征之一和部分單位人事部門最關(guān)心、最難平衡的大問題。
職改后,原來意義上的職稱不存在了。通過考試獲得的初、中級專業(yè)技術(shù)資格,以及通過考評和評審得到的副高、正高級資格統(tǒng)稱為專業(yè)技術(shù)資格,表明其具有該層次職務(wù)所要求的水平與能力,是對其專業(yè)水平與能力的認(rèn)可與評價(jià),是受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的必備條件,但不與任何待遇掛鉤。
二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指專業(yè)技術(shù)崗位。崗位數(shù)量是用人單位根據(jù)崗位結(jié)構(gòu)比例原則,結(jié)合本單位工作需要確定的。受聘擔(dān)任某一崗位職務(wù)的人,即享受相應(yīng)的待遇。換言之,職務(wù)與待遇相關(guān),資格只是其專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志。
職稱改革后,資格的獲得不再受指標(biāo)控制,獲得資格的人員會超過職務(wù)(崗位)數(shù)量,這樣就可以使具備條件的人公平、合理、及時地獲得社會認(rèn)可(獲得相應(yīng)資格)。加之所獲資格在全國范圍內(nèi)有效,這就更有利于人才的流動和人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度
其基本內(nèi)容是:根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位,規(guī)定明確的職責(zé);在定編定員的基礎(chǔ)上,確定高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例;由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評審委員會認(rèn)定的符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任或任命,有一定的任期,在任期間領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)是一種干部職務(wù),它以聘用的形式被任命后,有一定的任期,僅在本單位內(nèi)有效。實(shí)行與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制后因限額已滿,而不能在本單位、本部門任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,可到別的單位或部門去任職,這樣,就能夠調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性,促進(jìn)他們的合理流動,打破舊的人才管理體制僵化的格局。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)怎么填寫
專業(yè)技術(shù)職務(wù)填寫具體步驟如下:
1、專屬職務(wù),專業(yè)技術(shù)職務(wù)是一種干部職務(wù),它以聘用的形式被任命后,有一定的任期,僅在本單位內(nèi)有效。
2、個別單位滿額后可去別的單位任職、實(shí)行與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制后因限額已滿,而不能在本單位、本部門任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,可到別的單位或部門去任職。
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)填寫、專業(yè)技術(shù)職務(wù)就是填寫你現(xiàn)在擁有這門專門的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平的證件級別。
4、各個專業(yè)的職務(wù)、教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有:高等學(xué)校教師,教授,副教授,講師,助理講師;律師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有:一級律師,二級律師,三級律師,四級律師,律師助理。
專業(yè)職稱應(yīng)該怎么填寫
專業(yè)職稱應(yīng)該怎么填寫問題回答如下:
填寫在所從事的行業(yè)中取得的具體的專業(yè)技術(shù)職稱,如實(shí)填寫,按持有最高職稱填寫,是初級寫初級助理,是中級寫工程師,是高級或副高級分別填寫職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識水平和工作能力的等級稱號,一般要通過正規(guī)的考試才能獲得,有初級職稱和中級。
職稱一般填什么
職稱是根據(jù)某一行業(yè)國家所給的評定,例如:工程師,高級建造師等,填副縣級的職務(wù),比如副縣級的實(shí)際職務(wù)是政協(xié)副主席,或者是人大副主任。
專業(yè)職稱一般填什么
1、教師類:高等學(xué)校教師,副教授,講師,助教,中等學(xué)校教師,高級講師,講師,助理講師,教員。
2、衛(wèi)生技術(shù):主任醫(yī)師,副主任醫(yī)師,主治(主管)醫(yī)師,醫(yī)師,醫(yī)士,主任藥師,副主任藥師,主任藥師,藥師,藥士。
3、經(jīng)濟(jì)類:高級經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師,助理會計(jì)師,經(jīng)濟(jì)員。
職稱填什么
職稱需要根據(jù)自身情況如實(shí)填寫即可。按持有的最高職稱填寫,如助理工程師、工程師、高級工程師、注冊會計(jì)師等。
資料擴(kuò)展:
職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。
聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識,簡稱職稱。
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