國內投行招聘目標院校排名 金融專碩就業(yè)方向和前景

今天，好上學小編為大家?guī)砹藝鴥韧缎姓衅改繕嗽盒Ｅ琶?金融專碩就業(yè)方向和前景，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

中金財富管理部門的進入門檻是不是很高?

在去年公布的券商員工薪酬排行榜上， 中金公司 的人均薪酬可以說是在一干券商同行中遙遙領先，讓人好不羨慕！原本就是很多人夢寐以求的工作單位的中金，這一下子又成了眾多求職者目光的焦點，也吸引了更多人才去投遞他們發(fā)布出來的崗位。在如此大的競爭環(huán)境之下，中金的HR可謂是挑花了眼兒；而且正因為如此，想要進入中金工作的門檻啊也是一再被拉高。而且你別以為 財富管理 部門不是那些熱門的投行部、研究院的崗位，其要求會相應降低，它的門檻也是相當高的。

想進中金，背景是硬道理

中金和其他的券商機構一樣，對于應聘者的學歷背景是有硬要求的。過去流傳的985本碩或全球top100畢業(yè)早已過時，從各大招聘論壇的爆料上來看，現(xiàn)在中金招聘的目標院校收的很緊，除清北復交人大浙大等國內排名前十的985以及“兩財一貿”這樣知名財經(jīng)類院校的學生之外，似乎別的院校畢業(yè)的學生已經(jīng)很難進入他們的法眼了。不過財富管理部門本質上也是要靠業(yè)績說話的，拉不來單子哪里還有錢來給你管理呢，所以要是你家里可以在中金放上個千萬級別的資金，想進去工作也是領導一句話的事兒。

努力工作，可能也有機會

對于已經(jīng)畢業(yè)的朋友來說，依靠工作經(jīng)驗進中金其實也是一條路徑。其實各大券商由于其工作壓力大、工作地點不穩(wěn)定，每個團隊的人員 流動率 也是居高不下。但是想靠社招進入中金就意味著你必須比 應屆生 擁有更豐富的工作經(jīng)驗和人脈， 抗壓能力 也必須要比應屆生好。而且一般留給社招的不會有初級崗位，其對專業(yè)水平的要求也是相當之高。

金融專碩就業(yè)方向和前景

金融專碩就業(yè)方向和前景？

總體來說分配還是公平的，畢竟金融行業(yè)門檻還是很高的。所以崗位對于學歷以及專業(yè)能力要求越高，則說明這個崗位在專業(yè)能力方面鍛煉方面也不少，比如保薦代表人。

銀行

不同銀行區(qū)別還是很大，主要針對股份制商業(yè)銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

*端：對公客戶經(jīng)理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財客戶經(jīng)理，個貸客戶經(jīng)理（房地產個貸近幾年都還挺好做的）（后面兩個比對公客戶經(jīng)理略低一點點嘍）偏*類崗位，只要你做得業(yè)績高，薪資自然就高，其中行業(yè)內平安的提成點偏高。

金融產品經(jīng)理：對專業(yè)能力要求較高一點（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風險管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業(yè)市場最大，人員最雜，總體學歷要求最低，但總行要求肯定高，對于優(yōu)秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費自己的學歷）

證券

投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業(yè)資格證至少需要一個（排名前50的證券公司，畢業(yè)10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項目做得好，工資很高的，見證過10多年經(jīng)驗，ED崗或者MD崗，2015年股市最好時期，底薪3W，獎金1000W的）

研究員：應屆生就業(yè)大方向，因為很多做過*方研究員的人都很想轉型，跳槽人員很多，因此為了補充人員，證券公司每年都會招聘應屆生，主要為*方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內部優(yōu)秀*方研究員轉崗）畢業(yè)2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，*文字，不過發(fā)展前景還是很不錯的，做*方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現(xiàn)這一切目標的唯一方式；另外可以轉*方研究員，之后就努力轉型做基金經(jīng)理助理，基金經(jīng)理，總體發(fā)展方向還是不錯的

風控法務部：（比銀行專業(yè)，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業(yè)部：開戶，理財經(jīng)理，渠道經(jīng)理，機構客戶經(jīng)理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個B級營業(yè)部老總，工作經(jīng)驗15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決于當年整個營業(yè)部的業(yè)績水平。

基金

公墓基金

基金經(jīng)理：由研究員或者交易員轉型過來，分為主動型投資與被動型投資，一般研究員（比如數(shù)量研究員）多轉型為主動型投資，掌握技能為量化投資

研究員：*方研究員，（專門*證券公司*方研究員產品，掌握主動權，*方研究員轉型方向之一），工資較高，2-3年，20-30W左右，每年可以漲10w的節(jié)奏。

機構客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理：（*基金產品的）機構俗稱大客戶*，一般對接總行，大型分行等等，渠道經(jīng)理對接為支行。接觸某國內前十基金機構客戶經(jīng)理管理崗，工作經(jīng)驗6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右

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