英國(guó)留學(xué)在英國(guó)就業(yè)難嗎(留學(xué)生在英國(guó)找工作干貨分享)
來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-05-15
英國(guó)留學(xué)在英國(guó)就業(yè)難嗎(留學(xué)生在英國(guó)找工作干貨分享)
實(shí)話實(shí)說(shuō),想申英國(guó)的碩士容易,但是你想留在英國(guó)工作,超級(jí)難。
第一,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,中國(guó)每年在英國(guó)留學(xué)的人數(shù)在10W左右,但是拿到T2簽證的才1000人,也就是說(shuō),中國(guó)留學(xué)生拿到工簽的幾率在1%左右(我這幾年帶過(guò)的上千個(gè)學(xué)生也就一兩個(gè)成功留英工作),所以,理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。
第二,時(shí)間來(lái)不及,英國(guó)的簽證政策要求留學(xué)生在畢業(yè)之后的半年內(nèi)必須找到工作,才能留在英國(guó),這半年時(shí)間你找不找得到工作另說(shuō),還得看你入職的公司給不給你提供工簽,現(xiàn)實(shí)是很多企業(yè)并不愿意花這個(gè)錢...
另外,雖說(shuō)psw要恢復(fù)了,可以留在英國(guó)兩年了,但這下更多的人想在英國(guó)找工作了,競(jìng)爭(zhēng)豈不是更激烈了...
第三,能力不太行,無(wú)論是學(xué)術(shù)水平,還是工作能力。外國(guó)人去讀英碩的,工作能力都已經(jīng)杠杠的了,一年下來(lái)純?yōu)榱颂嵘约旱?我們中國(guó)留學(xué)生去的,90%都是應(yīng)屆生,為了刷學(xué)歷申的,一般情況下,一年下來(lái)口語(yǔ)都說(shuō)不利索,更別說(shuō)頂著“一年碩”“華人”“工作小白”的title去跟別人競(jìng)爭(zhēng)了...
第四,疫情下工作機(jī)會(huì)更少,找工作更難了。疫情一來(lái),GDP斷崖式下滑,20年英國(guó)經(jīng)濟(jì)總體萎縮11.5%,企業(yè)裁員還來(lái)不及,英國(guó)本土居民失業(yè)還嘩嘩的,更何況我們呢。
針對(duì)以上幾個(gè)原因,競(jìng)爭(zhēng)激烈,客觀因素,無(wú)法改變;能力不行,時(shí)間不夠,那就少去哈皮,早做規(guī)劃,提升自己。
絕大多數(shù)留英黨都是應(yīng)屆生,職場(chǎng)方面經(jīng)驗(yàn)幾乎為零,來(lái)了之后要不拼命讀書(shū),心里默念我要對(duì)得起父母;要不旅游逛街,p完圖好發(fā)朋友圈,馬上畢業(yè)了才想起來(lái)我工作沒(méi)找我簡(jiǎn)歷沒(méi)做我完蛋了...
所以,英國(guó)好不好留下來(lái),工作有沒(méi)有好機(jī)會(huì),完全看你準(zhǔn)備的充分不充分。
英國(guó)一些大公司的招聘方式跟我們申請(qǐng)入學(xué)是一樣的,頭一年申請(qǐng),第二年入職。也就是說(shuō):
我們?cè)谌ビ?guó)之前:開(kāi)始準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷,篩選自己想去的公司和崗位
剛?cè)ビ?guó)的時(shí)候(8-11月):開(kāi)始準(zhǔn)備網(wǎng)申
11月-次年1月:面試,一般有三輪
次年1月底2月:收到offer
畢業(yè)后:正式入職
這個(gè)時(shí)間點(diǎn)很容易查得到,也很容易得知,但是你問(wèn)問(wèn)你身邊的留學(xué)生,有幾個(gè)是知道的?
拿到夢(mèng)校的offer以后以為萬(wàn)事大吉,該旅游旅游該哈皮哈皮去了,誰(shuí)有那心思想一年以后的事情,窩在家里做簡(jiǎn)歷?
去到以后熟悉熟悉環(huán)境,閑著沒(méi)事去看看畫(huà)展逛逛博物館,誰(shuí)會(huì)想著去學(xué)校的workshop去招聘會(huì)嘍一眼?
后面別人都拿到各大公司offer坐等畢業(yè)后入職了,自己還在那研究哪個(gè)公司給工簽?zāi)膫€(gè)不給,這這這...這能不難嗎?
最可怕的是在英國(guó)掙扎了幾個(gè)月沒(méi)能留下來(lái),回國(guó)找工作也不知道提前準(zhǔn)備,連國(guó)內(nèi)的秋招都錯(cuò)過(guò)了,這才真的是叫天天不應(yīng),叫地地不靈...
所以在英國(guó)找工作難與不難,環(huán)境因素是次要的,更多的是取決于你自己!
要說(shuō)難,那國(guó)內(nèi)的才叫難呢,關(guān)系戶,高材生,崗位都不夠分的,英國(guó)的,只要你有能力你就有機(jī)會(huì)。
至于具體該怎么準(zhǔn)備,去到英國(guó)后怎么規(guī)劃,招聘的流程是什么,每個(gè)流程該怎么做,往下看,我手把手教你怎么規(guī)劃才能在英國(guó)找到一個(gè)比較滿意的工作!!
————————以下為干貨————————
主要步驟是這個(gè)樣子滴:
入學(xué)前:崗位查找/公司選擇/準(zhǔn)備CV
剛?cè)雽W(xué):適應(yīng)環(huán)境/CV投遞前準(zhǔn)備
申請(qǐng)階段:網(wǎng)申/筆試/面試
申請(qǐng)后續(xù)階段,看你是早做準(zhǔn)備坐等入職還是收拾收拾回家了
ps:以下會(huì)提供大堆干貨網(wǎng)站,英文看著吃力的谷歌瀏覽器一鍵翻譯了解一下
入學(xué)前(6-8月)
一般最遲3-4月會(huì)收到英國(guó)學(xué)校的offer,這中間可以準(zhǔn)備畢業(yè)論文啦,或者跟室友來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走(也可能是規(guī)劃良久)的畢業(yè)旅行,然后為了更加美好的明天,就要抓緊時(shí)間投入緊張的備戰(zhàn)之中啦!
第一步,崗位查找??梢哉夷惚容^感興趣的或者薪酬高比較有“錢”景的,看你自己的選擇。但我的建議是盡量與你本科專業(yè)或者你申請(qǐng)的專業(yè)相關(guān)的,有沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一點(diǎn)是英國(guó)公司非??粗氐囊稽c(diǎn)。
完全沒(méi)有頭緒的,不知道自己的專業(yè)能去什么領(lǐng)域,能做哪些崗位,畢業(yè)起薪怎樣的,直接點(diǎn)進(jìn)來(lái)這個(gè)網(wǎng)站給我了解清楚。
了解完了以后,這里推薦幾個(gè)求職網(wǎng)站,直接輸入崗位關(guān)鍵字,看看各個(gè)崗位對(duì)于應(yīng)聘者的技能要求分別是什么,哪個(gè)與你的實(shí)際情況最匹配,再進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。
Google(崗位多且全,比較推薦)。直接在搜索欄里輸入崗位關(guān)鍵詞+jobs+地名,比如你想在倫敦找會(huì)計(jì)相關(guān)的工作,直接輸“accounting jobs london”。
Linkedin(推薦,英國(guó)求職人必備)。很多英國(guó)學(xué)校會(huì)專門開(kāi)設(shè)workshop來(lái)教學(xué)生如何使用,直接上傳cv上去,會(huì)有獵頭主動(dòng)聯(lián)系。
Indeed(招聘信息全面,篩選功能強(qiáng)大)??梢酝ㄟ^(guò)地理位置,薪資,意向行業(yè)篩選。
Joncentre Plus,全英志愿者工作,兒童護(hù)理工作等各類工作,只有你想不到,沒(méi)有他找不到。
Totaljons(全英最大的招聘網(wǎng)站)。覆蓋英國(guó)35+個(gè)行業(yè),每天發(fā)布上千個(gè)職位空缺。
其他針對(duì)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域都有專門的招聘網(wǎng)站,篇幅有限,為了觀感,我直接放在文末,需要的收藏或者自取!
第二步,公司選擇。中國(guó)留學(xué)生去的比較多的有四大,投行(高盛這種),商業(yè)銀行(hsbc,Lloyds bank為代表的);有些學(xué)生不想去或者不適合去這些地方的也可以按照我上面說(shuō)的這幾種方式,用谷歌領(lǐng)英試試找找有沒(méi)有你心儀的公司。
但有這幾點(diǎn)需要注意:
1)公司是否提供工簽,沒(méi)有工簽是不能留在英國(guó)工作的,所以不提供工簽的一律不考慮。不知道的,我給你鏈接,這個(gè)鏈接里不少公司會(huì)明確表示是否提供工簽,直接進(jìn)去查。
2)求職成功率高低,比如四大明確規(guī)定本科成績(jī)需要在2:1學(xué)位以上(80分+),德勤不招國(guó)本,PWC對(duì)留學(xué)生不友好等等。這里推薦兩個(gè)網(wǎng)站:wikijob,glassdoor上面有很多前人寫過(guò)的面試經(jīng)驗(yàn)等等,閑著沒(méi)事可以翻來(lái)看看。
第三步,準(zhǔn)備cv。確定公司和崗位以后,不同的崗位,根據(jù)招聘網(wǎng)站上給出的崗位描述,有針對(duì)性地做cv,別人家需要你會(huì)ps會(huì)ar,你說(shuō)我文章寫的賊6。我不信你碩士申8個(gè)專業(yè),用的都是一篇個(gè)人陳述,那你的中介得是多坑...
具體怎么搞,我就不多說(shuō)了,知乎上一搜一大把,做完之后最好請(qǐng)求專業(yè)人人士幫忙修改,自己再整也整不出一朵花兒來(lái)。不知道找誰(shuí)在哪里找的,私信或評(píng)論區(qū)留言,我推薦你幾個(gè)。
剛?cè)雽W(xué)(9-10月)
前兩個(gè)月適應(yīng)環(huán)境,如果你開(kāi)學(xué)早且積極,可以只留給自己一個(gè)月,在這期間你需要做的事情有:
1)多參加career events和workshop,不僅培養(yǎng)人脈,也鍛煉自己的社交能力,練習(xí)自己的口語(yǔ)。學(xué)校的招聘會(huì)也多多參加,有些內(nèi)推的實(shí)習(xí)崗位可以投來(lái)試試,給面試的幾率很大,如果你們互相看對(duì)眼,一拍即合,成了!皆大歡喜!就算成不了,也當(dāng)鍛煉自己了,有些沒(méi)面試過(guò)得中文面試都緊張到結(jié)巴,再不多加練習(xí),刷刷刷給你來(lái)個(gè)英文面試,我怕你帥不過(guò)三秒。
2)混入中國(guó)留學(xué)生群,這是一個(gè)強(qiáng)大的基地(或者在知乎貼吧找)。找已經(jīng)畢業(yè)并且留在英國(guó)工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,臉皮厚點(diǎn),態(tài)度誠(chéng)懇點(diǎn),多請(qǐng)喝幾杯咖啡,問(wèn)點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)之類的,說(shuō)不定瞎貓碰到死耗子,還能整個(gè)內(nèi)推的機(jī)會(huì)。找不到的,同上,私信,我拉你進(jìn)群。
3)繼續(xù)混wikijob,glassdoor,將你能用到的,前人總結(jié)過(guò)的筆試面試經(jīng)驗(yàn)匯總起來(lái),分公司來(lái)總結(jié)面試流程以及內(nèi)容,多逛逛目標(biāo)公司的官網(wǎng),多了解公司文化,偏好什么樣的人等等。
4)做題,英國(guó)公司的招聘流程里有一個(gè)環(huán)節(jié)是online test(后面會(huì)細(xì)說(shuō)),
刷題鏈接不方便放,需要私我。
網(wǎng)申面試階段(11月-次年1月)
一個(gè)完整的招聘流程是這個(gè)樣子的:online application-online test-telephone interview-assessment center-final interview
不過(guò)這個(gè)流程并不是“死”的,有些公司沒(méi)有電面這一趴或者不是電話面而是視頻面試,有的過(guò)了AC這個(gè)環(huán)節(jié)就直接給offer了。
Online application:填寫個(gè)人信息,需要填寫中考高考成績(jī),沒(méi)什么難度,別造假就行。建議直接整理到一個(gè)便簽里,到時(shí)候直接復(fù)制粘貼,省事兒還避免出錯(cuò)。
online test:提前準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備,重要的事情說(shuō)三遍,原因有三:
測(cè)試很重要,主要測(cè)試內(nèi)容是我們的數(shù)學(xué),個(gè)人性格這些,如果在這一趴掛了會(huì)直接進(jìn)公司小黑屋,加下來(lái)的半年甚至一年里,不管你往公司投多少次簡(jiǎn)歷,都沒(méi)人看見(jiàn)。
很多公司會(huì)在你提交申請(qǐng)表的那一瞬間把題給你發(fā)來(lái),然后跟你說(shuō)馬上開(kāi)始給我做,什么都沒(méi)準(zhǔn)備的你只能一臉懵逼,查答案你都來(lái)不及。
Ot不能隨便練,一定要搞清楚每個(gè)公司用的什么系統(tǒng)之后進(jìn)行針對(duì)性的練。普華用的shl,kp用的cubiks,安永官網(wǎng)推薦jobmi...凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢這句話我說(shuō)累了。
telephone/video interview:這個(gè)東西一般是系統(tǒng)自動(dòng)開(kāi)發(fā)的,公司會(huì)隨機(jī)從題庫(kù)里抽取十道題左右,以視頻的形式發(fā)問(wèn)(國(guó)內(nèi)也有),30秒的時(shí)間準(zhǔn)備,一兩分鐘的時(shí)間作答,機(jī)會(huì)只有一次,答完直接發(fā)給hr審核。
我的建議是wikijob,glassdoor(萬(wàn)能的網(wǎng)站)上搜點(diǎn)目標(biāo)公司以前問(wèn)過(guò)的問(wèn)題(為什么選擇這個(gè)公司為什么選擇這個(gè)崗位必問(wèn)),寫好自己答案后,找就業(yè)中心的老師,或者付費(fèi)請(qǐng)別人修改修改,記住要點(diǎn)就行,別順著答案背課文一樣呱呱停不下來(lái)。
關(guān)于vi的網(wǎng)站,有些會(huì)專門針對(duì)特定公司提出相對(duì)應(yīng)的建議,非常有用
Video Interview 鏈接私我。
assessment center:需要到公司去面試,面試時(shí)間幾個(gè)小時(shí)到幾天不等(一共三輪),每家公司的面試形式都不太一樣,但都離不開(kāi)這兩種:
1)一對(duì)一面試,面試必問(wèn):
自我介紹,建議直接挑重點(diǎn)說(shuō),面試什么崗位,就強(qiáng)調(diào)自己在這方面的優(yōu)勢(shì),比如說(shuō)你要面試會(huì)計(jì),你可以強(qiáng)調(diào)自己cpa過(guò)了幾門,這方面的經(jīng)驗(yàn)有哪些等等。
為什么選擇這家公司:從宏觀行業(yè)+個(gè)人層面來(lái)回答,即行業(yè)的快速發(fā)展前景+個(gè)人喜好與經(jīng)歷,面試之前最好把公司的市場(chǎng)規(guī)模,競(jìng)爭(zhēng)情況,業(yè)務(wù)范圍,企業(yè)文化等等了解個(gè)清楚。
為什么選擇這個(gè)崗位:從專業(yè)、性格、職業(yè)目標(biāo)等方面闡述自己與崗位的匹配度,強(qiáng)調(diào)你能給公司帶來(lái)的發(fā)展以及你優(yōu)于他人的地方。
具體常問(wèn)問(wèn)題及答題思路見(jiàn)wikijob,glassdoor
2)Group discussion:和其他面試者進(jìn)行小組討論,隨機(jī)分組,要談?wù)摰脑掝}可能是現(xiàn)場(chǎng)給的,也可能是在收到ac邀請(qǐng)的郵件上,看公司良心程度如何,具體表現(xiàn)怎么樣要看你和你搭檔們的配合度,可以多逛逛公司的官網(wǎng),可能會(huì)有意外驚喜也說(shuō)不定。