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安徽理工大學(xué)2019年碩士招聘公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，安徽理工大學(xué)面向社會(huì)公開招聘22名碩士?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

二、招聘條件

（一）2019年應(yīng)屆或往屆全日制碩士畢業(yè)生。取得國（境）外碩士學(xué)位的,在國（境）外的碩士學(xué)制不少于2年。

（二）年齡不超過30周歲（1988年12月31日以后出生）。

（三）具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)。

（四）具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。

（五）身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

（六）品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。

三、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本次招聘的各項(xiàng)具體工作。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年2月27日—2019年3月13日17：00（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話確認(rèn), 0554-6633997），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1．《安徽理工大學(xué)碩士招考報(bào)名表》，2．一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）；3．本人身份證（正反面電子版）；4．本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書（掃描件）；5．往屆碩士研究生提供碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料；2019年應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；6．獲獎(jiǎng)證書等其它材料。應(yīng)聘材料請(qǐng)打包發(fā)送，文件命名為：應(yīng)聘崗位 姓名 專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 手機(jī)號(hào)碼，材料投遞郵箱：rsc@aust.edu.cn。

（二）資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話、郵件的方式告知應(yīng)聘者本人。

（三）筆試。采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。筆試成績占總成績的40%。學(xué)校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講（或?qū)嵺`操作）和面試環(huán)節(jié)的人選。為保證進(jìn)人質(zhì)量，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進(jìn)入試講和面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。

（四）試講（或?qū)嵺`操作）。學(xué)校組建試講考核評(píng)價(jià)組，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題，并據(jù)此開展20分鐘的公開教學(xué)（或?qū)嵺`操作）?？己嗽u(píng)價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進(jìn)行綜合考核。考核成績占總成績的30%。

（五）面試。學(xué)校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者作答、專家提問的方式進(jìn)行。主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。面試考核成績占總成績的30%。

（六）體檢和心理健康測(cè)試。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績，按照1：2的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選名單。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格者，不予聘用。

（七）考察。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。考察不合格者不予聘用。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績高低依次等額遞補(bǔ)。

（八）確定擬聘人選。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期不少于5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（九）簽訂協(xié)議。聘用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、有關(guān)說明

（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。

（四）監(jiān)督電話：

0554-6632915（紀(jì)委辦）

0554-6668461（監(jiān)察處）

（五）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話：0554-6633997

六、本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

安徽理工大學(xué)

2019年2月27日

符合條件的朋友趕快報(bào)名喲！