工商企業(yè)管理培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有扎實(shí)的企業(yè)管理理知識(shí)，掌握現(xiàn)代化管理的方法和手段，具備企業(yè)一線管理能力，能勝任工商企業(yè)基層管理崗位的高素質(zhì)技能型人才。
主干課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)原理與實(shí)務(wù)、生產(chǎn)企業(yè)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、采購(gòu)管理實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)管理、廣告與策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷與調(diào)研實(shí)訓(xùn)、企業(yè)管理綜合實(shí)訓(xùn)等。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后能夠勝任工商企業(yè)從事基層生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、銷售管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等崗位工作；能夠自主創(chuàng)業(yè)。
工商企業(yè)管理（連鎖經(jīng)營(yíng)管理）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握連鎖企業(yè)購(gòu)、銷、存業(yè)務(wù)工作流程和人、財(cái)、物、信息等方面管理基本技能，具有連鎖企業(yè)門店管理能力，具備良好公關(guān)協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)技能型人才。
主干課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、商品學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)、連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理、連鎖企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)配送管理、連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)采購(gòu)管理、終端營(yíng)銷、連鎖企業(yè)門店開發(fā)與設(shè)計(jì)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)等。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后能勝任連鎖企業(yè)總部各管理崗位，連鎖企業(yè)配送中心管理崗位，連鎖門店管理崗位，折扣店、便利店、連鎖企業(yè)信息系統(tǒng)管理等崗位的工作；能夠自主創(chuàng)業(yè)。
工商企業(yè)管理（物業(yè)管理）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律和建筑工程等方面的基本知識(shí)，具備物業(yè)管理基本技能，能在房地產(chǎn)、物業(yè)管理等企事業(yè)單位從事物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)等工作的高素質(zhì)技能型人才。
主干課程：物業(yè)管理實(shí)務(wù)、組織行為分析、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、房屋建筑學(xué)、物業(yè)設(shè)備維修與管理、商業(yè)物業(yè)管理、物業(yè)管理法規(guī)與案例、物業(yè)服務(wù)營(yíng)銷、社區(qū)服務(wù)與管理、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)管理、物業(yè)設(shè)備維修管理實(shí)訓(xùn)等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生能勝任物業(yè)管理公司從事各類物業(yè)（酒店、住宅小區(qū)、、寫字樓、商場(chǎng)等）的經(jīng)營(yíng)與管理工作崗位，房地產(chǎn)開發(fā)公司、房地產(chǎn)交易評(píng)估公司從事房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、銷售等崗位工作；能夠自主創(chuàng)業(yè)。
工商企業(yè)管理（人力資源管理）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能在企業(yè)或行政事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理的高素質(zhì)技能型人才。
學(xué)生能夠勝任人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、績(jī)效、社保等日常管理事務(wù)，熟練使用人力資源ERP軟件進(jìn)行全程信息化的管理，掌握辦公自動(dòng)化的技能，處理各類日常辦公事務(wù)。
主干課程：人力資源開發(fā)與管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源培訓(xùn)、人力資源薪酬與福利、人力資源考核與評(píng)估、人力資源組織、人力資源工作崗位分析、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源ERP軟件、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化、勞動(dòng)保險(xiǎn)法律法規(guī)、員工心理分析、組織文化及員工激勵(lì)等。
就業(yè)方向：黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位人力資源管理專員、培訓(xùn)專員、薪酬福利專員、勞動(dòng)社保專員、人事助理等崗位，能夠自主創(chuàng)業(yè)。
工商企業(yè)管理（房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理）培養(yǎng)目標(biāo)：　培養(yǎng)系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析、營(yíng)銷策劃、價(jià)格評(píng)估、投資決策、物業(yè)管理、房地產(chǎn)銷售和推廣能力的高素質(zhì)技能型人才。
主干課程：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、房屋建筑學(xué)、房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)政策與法規(guī)、房地產(chǎn)中介實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估事務(wù)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)廣告策劃、房地產(chǎn)信息管理、建筑識(shí)圖、建筑工程概預(yù)算、房地產(chǎn)投資項(xiàng)目評(píng)估等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生能勝任房地產(chǎn)開發(fā)公司、房地產(chǎn)中介公司、房地產(chǎn)策劃公司、物業(yè)管理公司的營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理、市場(chǎng)調(diào)研等崗位的工作；能夠自主創(chuàng)業(yè)。