人才培養(yǎng)

建筑工程管理專業(yè)以“項目帶動式”為人才培養(yǎng)的主要模式，在實施過程中，關鍵是科學選擇項目并對項目進行優(yōu)化設計;本專業(yè)核心教學與訓練項目主要有：建筑工程項目管理;工程財務管理;建筑工程招投標;建筑工程監(jiān)理;工程量清單計價等。

主干課程

建筑概論、建筑施工技術、建筑材料、工程測量、建筑工程制圖與識圖、工程造價管理、工程項目管理、工程招投標與合同管理、工程監(jiān)理、土木工程施工、建筑力學、建筑結(jié)構、工程概預算、建設法規(guī)、工程經(jīng)濟學、財務管理、管理學等。

就業(yè)崗位

房地產(chǎn)開發(fā)公司、工程技術公司的施工管理崗位、工程咨詢與評估機構的造價咨詢和項目評估崗位，星級酒店的工程管理崗位、建設施工單位的技術崗位、政府建設主管部門的工程管理崗位、高檔物業(yè)的工程管理崗位、國內(nèi)大中型企業(yè)的基建崗位等。