人力資源管理專業(yè)　　業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識，具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，全面而系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理實務，能在企事業(yè)單位、學校及政府部門從事人力資源管理、教學和科研工作的工商管理學科高級專門人才。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：政治素養(yǎng)、專業(yè)素質、人文素質結構合理，具備適應市場經(jīng)濟條件的生存能力和競爭能力；掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性和定量分析方法，以及信息網(wǎng)絡技術在人力資源管理中的應用技能；具備較強的語言文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及創(chuàng)造性開展人力資源管理工作的能力；熟悉我國人力資源管理的有關方針、政策及法規(guī)；了解本學科理論前沿和發(fā)展動態(tài)，掌握文件檢索、資料查詢的基本方法，具有初步科學研究能力。
　　修業(yè)年限：四年授予學位：管理學學士