一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級應(yīng)用型專門人才。
二、業(yè)務(wù)規(guī)格和業(yè)務(wù)范圍（一）業(yè)務(wù)規(guī)格1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
（二）業(yè)務(wù)范圍本專業(yè)學生畢業(yè)后，能在綜合經(jīng)濟管理、政策研究部門從事人力資源的動態(tài)預(yù)測、分析、規(guī)劃等工作，在工商企業(yè)從事人力資源計劃、工作分析、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、業(yè)績管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等業(yè)務(wù)工作。
在企業(yè)事業(yè)單位從事人力資源管理、教學、培訓、科研等工作。
三、主干學科、主要課程、主要實踐性環(huán)節(jié)主干學科:經(jīng)濟學、工商管理；主要課程:管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷學、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學；四、學制與學位修業(yè)年限：四年；授予學位：管理學學士；