人力資源管理專業(yè)（專業(yè)代碼：110205）培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事組織人事、勞動(dòng)社會(huì)保障、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。
學(xué)制與學(xué)位：學(xué)制：四年；學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
主要課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效考核、薪酬管理、社會(huì)保障學(xué)、組織行為學(xué)等。