專業(yè)性質：非師范專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代公共管理的基本知識，熟悉我國有關勞動與社會保障的方針、政策及法律、法規(guī)，受到勞動與社會保障管理等業(yè)務的訓練，系統(tǒng)掌握勞動與社會保障的基本方法與技能，能夠在政府勞動與社會保障部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構、工會、青年、婦女等組織，企事業(yè)單位從事勞動與社會保障、人力資源管理等方面的公共管理類專門人才。
主要課程：管理學原理、公共管理學、公共政策學、經濟學原理、政府經濟學、經濟數(shù)學（1）、經濟數(shù)學（2）、社會保障概論、社會學原理、社會工作概論、社會調查原理與方法、社會心理學、社會福利思想、勞動經濟學、勞動關系學、人力資源管理、勞動與社會保障法、社會組織學、社會保險、社會福利與社會救濟、社會保障基金管理。
修業(yè)年限：四年制本科授予學位：管理學學士學位