志愿填報(bào):哪些專(zhuān)業(yè)越老越吃香,教你如何選專(zhuān)業(yè)
來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-07-29
當(dāng)前社會(huì)變化越來(lái)越快,很多行業(yè)變化相當(dāng)快。尤其是計(jì)算機(jī)行業(yè),技術(shù)更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大家的學(xué)習(xí)速度。那么有哪些專(zhuān)業(yè)是看資歷的呢?小編認(rèn)為越老越吃香的專(zhuān)業(yè)應(yīng)滿足以下四點(diǎn)特征:
第一,越老越吃香的工作,一定不能是體力勞動(dòng),最起碼不能是繁重的體力勞動(dòng)。
第二,這類(lèi)專(zhuān)業(yè)要做好需要長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和技能的累積,不能隨隨便便的人能夠精通和熟練。
第三,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)更新?lián)Q代不能太頻繁或者太快速,如果沒(méi)過(guò)幾年之前積累的幾年經(jīng)驗(yàn)就幾乎都被淘汰干凈,這種工作不能作為長(zhǎng)期發(fā)展的。這個(gè)專(zhuān)業(yè)必須是有發(fā)展前景的,同時(shí)知識(shí)更新?lián)Q代不會(huì)太快速,但也不意味著這個(gè)行業(yè)發(fā)展會(huì)停滯。
第四,這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員的人生經(jīng)歷越豐富,所積累的人脈越豐富,從人脈中派生的價(jià)值也就越可觀。
綜上所述,有以下幾類(lèi)專(zhuān)業(yè)滿足以上四點(diǎn):
1、技術(shù)研發(fā)類(lèi)科研人員往往德高望重,其在多年的科學(xué)研究生涯中積累起了豐富經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)研究工作是極端重要的。有時(shí)一個(gè)“點(diǎn)子”就能解開(kāi)一個(gè)難題,擁有這些“點(diǎn)子”的人自然應(yīng)該獲得高薪。當(dāng)然,這樣的點(diǎn)子決不是靠拍腦袋就能拍出來(lái)的,它要靠科研人員多年的研究積累。同時(shí),目前許多研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度,職稱評(píng)選需要參考工齡。在這種情況下,薪酬自然也隨年紀(jì)的增長(zhǎng)而遞增。
2、會(huì)計(jì)從國(guó)際慣例看,培養(yǎng)一名CPA需要10至15年時(shí)間。在拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后,還需要相關(guān)工作經(jīng)歷,因此年輕會(huì)計(jì)人不太可能身價(jià)很高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,承擔(dān)的責(zé)任越來(lái)越重,身價(jià)才越來(lái)越高。所以說(shuō),會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)“越老越值錢(qián)”,正是因?yàn)槠鋵?zhuān)業(yè)性強(qiáng)難以被行外人輕易取代。
3、法官為什么不是律師?西方有句諺語(yǔ)說(shuō)的很好:“法官老的好,律師少的俏”,意思就是說(shuō),法官越老越好,律師越年輕越好。國(guó)際上對(duì)于法官的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)是必須具有一定的法律工作經(jīng)驗(yàn),并達(dá)到一定的年齡層次,門(mén)檻很高,比檢察官和律師高很多。為什么說(shuō)“法官老的好”呢?這是由法官專(zhuān)業(yè)的特殊性所決定的。法官的職責(zé)是裁判是非,修復(fù)社會(huì)關(guān)系。法官是社會(huì)正義的最后一道防線,這就要求法官不僅要具有豐富的法律知識(shí),而且應(yīng)有著豐富的生活經(jīng)驗(yàn)。
4、醫(yī)學(xué)與其他專(zhuān)業(yè)相比,醫(yī)學(xué)生雖培養(yǎng)年限長(zhǎng),入職起薪較低,也有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)?!搬t(yī)生在40歲后進(jìn)入職業(yè)黃金期,而且越老越吃香,得到的認(rèn)可及收入也會(huì)同步提高。”隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大家對(duì)生命和健康越重視,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)會(huì)更受追捧。醫(yī)生這個(gè)職業(yè)是和生命打交道的,在國(guó)外,最優(yōu)秀的人才會(huì)選擇學(xué)醫(yī)。
5、企業(yè)管理沒(méi)有人會(huì)輕易把管理的重?fù)?dān)交給年輕人。一個(gè)剛畢業(yè)的管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生,即便專(zhuān)業(yè)成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,到了職場(chǎng)上恐怕也要從打雜的崗位做起。管理是個(gè)要求很高的崗位,又要懂技術(shù),不能讓一線技術(shù)人員或者*人員三言兩語(yǔ)蒙混過(guò)關(guān),又要懂管理,知道如何讓手頭的各種資源最大化運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。關(guān)于這個(gè),書(shū)本上講的都是條條框框的大道理,要想長(zhǎng)本事,還得在職場(chǎng)上摸爬滾打,吃一塹才能長(zhǎng)一智。
總結(jié)說(shuō)了這么多,其實(shí)這些越老越吃香的職業(yè)也是相對(duì)的?,F(xiàn)代社會(huì)變化尤其快,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己,才能夠做到不被社會(huì)淘汰。只是有的專(zhuān)業(yè)發(fā)展快,有的專(zhuān)業(yè)慢一些。不要羨慕人家現(xiàn)在拿你雙倍的工資,你需要看的是人家比你多經(jīng)歷了什么。經(jīng)驗(yàn)也是一筆寶貴的財(cái)富,學(xué)會(huì)積累才能變得“越老越吃香”!
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