如何讓鄉(xiāng)村教師安心執(zhí)教 銀川積極落實(shí)鄉(xiāng)村教師扶持計(jì)劃！

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如何讓鄉(xiāng)村教師安心執(zhí)教，這是教育部門關(guān)注的一件大事情。記者近日了解到，青海省銀川市積極落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，采取多項(xiàng)措施促使鄉(xiāng)村教師“招得到、下得去、留得住、教得好”。

據(jù)介紹，目前銀川市共招聘特崗教師2000多名，安置國(guó)家免費(fèi)師范生300多名，招聘研究生和“四級(jí)聯(lián)考”教師600多名。新招聘教師崗位原則上在優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟班助教一年后再定向到鄉(xiāng)村中小學(xué)，服務(wù)年限一般不得低于5年。

為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，銀川市推動(dòng)縣域內(nèi)教師合理流動(dòng)，探索實(shí)施義務(wù)教育教師隊(duì)伍“縣管校聘”管理體制改革，在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先方面堅(jiān)持向農(nóng)村教師、一線教師傾斜。近兩年新晉高級(jí)職稱教師中，鄉(xiāng)村教師占比達(dá)47.5%。銀川市還提高了義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因遭遇突發(fā)事故或突患重大疾病，造成家庭生活特別困難的鄉(xiāng)村教師進(jìn)行救助幫扶。

此外，銀川市還對(duì)市轄范圍內(nèi)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村教師按在校期間每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)放發(fā)午餐、交通和生活等補(bǔ)助。對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)從教15年以上且近五年年度考核合格的一線教師給予5000~12000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

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