女大學生就業(yè)調(diào)查：教師幸福感高 電商收入好

每個人都有自己的選擇和人生，很多同學一開始就有明確的目標，想要學習一門自己喜歡的技術(shù)。隨著國家多中等職業(yè)學校招商力度的加強，更多的學生也選擇了報考中職中專學校。但是還有不少家長和學生對中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問，其中女大學生就業(yè)調(diào)查：教師幸福感高 電商收入好就是大家比較想了解的一個問題，今天，好上學小編為大家?guī)砹伺髮W生就業(yè)調(diào)查：教師幸福感高 電商收入好，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

又到一年大學生求職季，麥可思研究院日前發(fā)布的一份調(diào)查報告聚焦了中國女大學生的就業(yè)狀況。調(diào)查顯示，會計是中國女大學畢業(yè)生就業(yè)量最大的職業(yè)，此外，女大學生從事電商等行業(yè)收入“錢景”較好，從事教師等行業(yè)幸福感較高。

哪些職業(yè)女生就業(yè)量大?

——會計、教師、護士

這份調(diào)查報告以2019屆中國大學生畢業(yè)三年后和2019屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后的跟蹤調(diào)查為主要依據(jù)，前者回收全國總樣本約25萬份，后者回收全國樣本4萬余份。

就女畢業(yè)生群體來看，調(diào)查顯示，會計是本科和高職高專女性畢業(yè)生就業(yè)量最大的職業(yè)。

具體來看，在本科女畢業(yè)生中，就業(yè)量最大的前五個職業(yè)分別是會計、小學教師、文員、行政秘書和初中教師;在高職高專女畢業(yè)生中，就業(yè)量最大的前五個職業(yè)分別是會計、文員、護士、客服專員、電子商務(wù)專員。

就業(yè)后，所學與所用相符嗎?調(diào)查顯示，從2019屆畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度來看，在女生十大職業(yè)中，護士(本科：99%，高職高專：98%)的工作與專業(yè)相關(guān)度最高，其次是高中教師(本科：94%)和會計(高職高專：90%)。

文員(本科：35%，高職高專：29%)和行政秘書與行政助理(本科：36%，高職高專：34%)則由于職業(yè)門檻較低、專業(yè)性不強，工作與專業(yè)相關(guān)度偏低。

什么職業(yè)最有“錢景”?

——女大學生最看好電商等行業(yè)

從就業(yè)后的薪資來看，這份調(diào)查顯示，根據(jù)2019屆學生畢業(yè)半年后數(shù)據(jù)，在女生本科十大職業(yè)中，銀行柜員月收入優(yōu)勢明顯，為4586元，其次為電子商務(wù)專員，平均月收入為4037元。

報告顯示，分析2019屆女性學生畢業(yè)三年后月收入，電子商務(wù)專員保持了薪資優(yōu)勢，月收入為6675元，收入漲幅為110%。護士職業(yè)發(fā)展前景也較為明朗，從2019屆畢業(yè)半年后月收入的3027元，三年后漲到6558元，漲幅為117%。

在女生高職高專十大職業(yè)中，月收入最高的是電子商務(wù)專員(3488元)，其次是客服專員(3263元)。不過，從職業(yè)中期發(fā)展來看，2019屆女生畢業(yè)三年后收入最高的兩個職業(yè)分別為護士和電子商務(wù)專員，平均月收入分別為4779元和4665元，收入漲幅分別為98%和82%。

報告稱，電子商務(wù)專員的月收入優(yōu)勢可能源于近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的改革和發(fā)展。護士職業(yè)的月收入優(yōu)勢則可能是由于職業(yè)性質(zhì)，加班與夜班費用較多造成的。

報告中的另一組數(shù)據(jù)，也能證明電子商務(wù)行業(yè)在女大學生中的“受寵”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2019屆本科女生畢業(yè)三年內(nèi)職位晉升比例最高的職業(yè)是電子商務(wù)專員，晉升比例為69%;在高職高專女生中，晉升比例最高的職業(yè)是電子商務(wù)專員和幼兒教師(68%)。

女大學生從事什么職業(yè)幸福感高?

——教師、銀行業(yè)、護士

就業(yè)滿意度可謂是工作幸福感的標尺，女大學生從事哪些職業(yè)幸福感最高?

這份報告稱，2019屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)顯示，在本科女畢業(yè)生就業(yè)的十大職業(yè)中，滿意度最高的是銀行柜員、護士和高中教師(75%)。

在高職高專女畢業(yè)生就業(yè)的十大職業(yè)中，滿意度最高的是幼兒教師和小學教師(70%)。

報告稱，就業(yè)滿意度與多種因素相關(guān)，月收入、工作強度、工作壓力等都可能對就業(yè)滿意度產(chǎn)生影響。教師類職業(yè)工作較為穩(wěn)定、有較長的寒暑假、較受尊重，或許是滿意度較高的原因。

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