2019四川省阿壩州年有招警考試嗎

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阿壩州招警考試有多少人考

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司法的有5000多人，公安有4000多人。。。郁悶啊，現在想找個工作 就 難啊。。。12號的公務員考試居然達到200多比一。。。

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你好！黃岡人事局和勞動局合并問題，人力資源和社會保障局，工作場所，而不是正式合并組成。 我想清楚你 問人事局或勞動局嗎？如有疑問，請追問。

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2019年阿壩州上半年公務員考試準考證打印時間

您好，很高興為您解答。2019年四川省阿壩州公務員考試招聘458人公告 （一）網絡報名：2019年4月2日至7日8:00報名網站為四川人事考試網查詢資格初審結果：2019年4月2日至7（二）確認繳費：2019年4月9日8:00（三）打印準考證：2019年 4月 22日至26日考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。（四）筆試1.筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。2.筆試時間和地點：筆試時間為2019年4月27日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。具體招聘參考：/news/20190331/103621.html

阿壩州事業(yè)單位考試綜合知識和教育知識的考試有那些題型

《公共基礎知識》筆試的考試范圍包括：相關法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時事政治、國情、省情、州情及職業(yè)能力測試等。《教育專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：教育學、心理學、教育相關政策法規(guī)等。《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生相關政策法規(guī)等?！毒C合技能知識》筆試的考試范圍包括：計算機應用、公文寫作與處理、公務禮儀等事業(yè)單位工作人員應知應會相關知識等。

您好，中公教育為您服務。阿壩州事業(yè)單位考試綜合知識和教育知識的考試題型報考衛(wèi)生類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《衛(wèi)生專業(yè)知識》2科，藏醫(yī)(藥)崗位加試《藏語文基礎知識》。報考綜合類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《綜合技能知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。筆試各科卷面滿分均為100分。《公共基礎知識》筆試的考試范圍包括：相關法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時事政治、國情、省情、州情及職業(yè)能力測試等?！缎l(wèi)生專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生相關政策法規(guī)等。《綜合技能知識》筆試的考試范圍包括：計算機應用、公文寫作與處理、公務禮儀等事業(yè)單位工作人員應知應會相關知識。筆試時間為2019年10月25日(星期六)，各科具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)，兩證不全者不得參加考試。筆試成績于2019年11月20日左右在阿壩州人力資源和社會保障網上公布。更多詳情點擊：中公四川事業(yè)單位招聘考試網如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員考試8月15日——8月24日開始報名。你可以上四川人事考試網上看一看。

單位直簽合同是正式工嗎

前往百度APP查看回答題主你好其實一般是不屬于的。因為你只是簽訂了所謂的事業(yè)單位的聘用合同，那么沒有經過事業(yè)單位公開招聘報名考試，一般都不屬于事業(yè)編制的，正式在編人員。 事業(yè)單位的正式在編人員相對來說，在整個事業(yè)單位內部它的占比其實只是一部分，并不是全部，也 說有的人他 也是在事業(yè)單位上班，但不一定就是事業(yè)編制人員。是否事業(yè)在編人員可以看以下幾個特征：1、看合同，應該簽事業(yè)單位工作人員聘用合同。如果是勞動合同則顯然不是。2、看工資，是否采用事業(yè)工資結構，事業(yè)人員一般分為管理類和專業(yè)技術類。3、看保險，事業(yè)人員有不參加養(yǎng)老保險的，也有參加養(yǎng)老保險，但是一般參加事業(yè)養(yǎng)老保險，與職工養(yǎng)老保險有區(qū)別。4、看編制部門是否將你入編。5、看招錄部門(人社局、人事局)的入職登記表是否將你作為事業(yè)單位人員登記。希望能幫到你，謝謝支持?更多7條

前一問， 為簽約后直接為正式工，沒有試用期；后一問：從你的整句提問的意思來看，應該是企業(yè)性質的編制。其實，就企業(yè)而言，非公有制企業(yè)，均無編制一說， 的用工，均為合同制用工。希望我的回答能對你有所幫助。

根據你所說的內容，我的理解是這樣的，在我國的法律規(guī)定中，經過試用期后轉正的員工是正式工，勞動合同是自員工入職之日起一個月內必須簽訂的合同，比如你試用期是兩個月，那么三十天之內簽訂了勞動合同，你依然是試用的員工，而不是正式員工，所以并不能根據勞動合同的簽訂作為試用工和正式工分界的標準。 正式工應是經過試用期并考核合格后，經公司批準轉為正式工。

不是。直簽是指用人單位要員工簽訂的一種勞務派遣合同。例如煙草公司直簽的員工和正式工是不一樣的。他們的區(qū)別在于：一、勞動關系不同煙草公司中的正式工是有編制的，而煙草公司直簽的員工不是屬于編制內的。直簽的員工是要符合他所簽訂的合同工作的，而且簽訂了合同代表你是公司的職工，但不代表你是正式職工，直簽是與勞動公司 存在著勞動關系的，而正式工則與勞動公司不會有勞動關系，因為正式工是與第三方簽訂的勞動合同，正式工簽訂的是長期聘用合同。二、工資不同一般來說，正式工的工資會高于直簽的員工，而且正式員工的待遇相較于直簽的員工來說，會好很多。三、公司對兩者的運作不同直簽的員工一般簽訂的是不固定的合同，也就是時間不等的合同，直簽的員工不會享有正式工的待遇。公司會為正式工辦養(yǎng)老服務，以及公司會為正式工*一些保險以及公益基金等。勞務派遣合同 - 搜狗百科勞務派遣合同（Laor dispatching contract），是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務派遣合同的期限一般要到2年以上，內容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編。/v7638512.htm?fromTitle=%E5%8A%B3%E5%8A%A1%E6%B4%BE%E9%81%A3%E5%90%88%E5%90%8C

前一問，意思為簽約后直接為正式工，沒有試用期；后一問：從你的整句提問的意思來看，應該是企業(yè)性質的編制。就企業(yè)而言，非公有制企業(yè)，均無編制一說，所有的用工，均為合同制用工。擴展資料：事業(yè)單位：國家事業(yè)單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。非編制人員就是事業(yè)單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業(yè)聘用一樣，不由財政撥款。 聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法，經過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。 聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關系的一種用人制度。即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。參考資料來源：百度百科-在編人員

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