昆明的社保繳費基數是多少

今天，好上學小編為大家?guī)Я死ッ鞯纳绫＠U費基數是多少，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

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昆明的社保繳費基數是多少

2019年度昆明市單位繳納社保的最低標準(60%)為783.92元，個人繳納部分為258.92元

社?；鶖翟趺凑{整

法律分析：社會保險的繳費基數，每年要調整一次。調整繳費基數，是根據上年社會平均工資確定的，因此，要等到統籌地區(qū)公布上年社會平均工資之后，才能進行調整。由于各地的公布時間不一致，沒有具體規(guī)定 時候調整，但是，起始時間都是每年的一月份。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本 資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統籌基金和個人賬戶。

這種事情比較難辦，因為您的資料都已經上交，本月和下月是不 更改了，除非通天。您在下月的15號前將工資總額調整表上報到社保機構，申請調整繳費基數，才可以在次月作出修改。

社保基數怎么調整

法律分析：社保繳費基數是一年一調，在社保年度申報的時候進行調整，其他時間段原則上不可以進行調整。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。員工繳費基數與兩個因素有關，一個是員工的工資標準，還有一個是當地最低社平工資。所謂最低社平工資是當地上一年度社平工資的60%。1.當員工工資標準大于最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數；2.當員工工資標準小于最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數。 一般企業(yè)都是將員工工資申報數記為最低社平工資，但是當需要調整時，也可以自行上調，但最高不能高于社平工資的300%。 調整工資基數現在可以通過登錄企業(yè)社保網，在工資申報項進行調整，最后點擊確定并進行業(yè)務提交即可。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

社?；鶖嫡{整怎么辦理啊

社?；鶖得磕曛荒苁褂靡粋€，不能中途變更每年度的社會保險年審就涉及到社保繳費基數的調整，目前各地2019年度在崗職工社會平均工資尚未公布，尚不能調整基數的（涉及到繳費基數上下限的問題）

社保基數在哪里調整

社?；鶖嫡{整操需要企業(yè)通過電子稅務局或者地稅申報系統、所屬地區(qū)社保局官網等渠道進行辦理。以上海市人力資源社會保障網辦理為例，具體流程如下：1、打開上海市人力資源社會保障網。2、點擊頁面下方的“一網通辦”。3、進入后，點擊導航欄中的“法人辦事”。4、隨后點擊左側功能欄中的“社會保障”。5、在條件篩選區(qū)點擊“公共服務”。6、找到“社會保險繳費申報與變更(參保人員（單位職工）繳費基數調整)”后，點擊右側的“立即辦理”，7、進入后，插入“法人u盾”，并輸入賬號密碼進行登錄。8、隨后點擊“繳費變更申報”中的“繳費調整基數人員”。9、輸入需要調整的員工身份證號，并填寫將要調整的工資基數，提交后即可完成調整。國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作?？h級以上地方人民*社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民*其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五條縣級以上人民*將社會保險事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民*對社會保險事業(yè)給予必要的經費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。第六條國家對社會保險基金實行嚴格監(jiān)管。國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民*建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行?？h級以上人民*采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。

社會保險繳費基數調整有規(guī)律嗎多長時間調整一次

是有規(guī)律的，每年7月調整一次。根據規(guī)定，社會保險繳費基數下限為本市上年度在崗職工平均月工資的60%，上限為本市上年度在崗職工月平均工資的300%。（個別地方土政策可能有微調，如珠三角個別市以本地最低工資為下限）。

2022年社保繳費基數標準

1月起，全國各地社保繳費基數調整，逐步統一標準統一繳費年度2022年1月，全國迎來職工社保重要調整!2022年1月1日起實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統籌，統一養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數是重要內容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規(guī)則也發(fā)生了變化!統一全國繳費標準，又漲了!2021年多省將逐漸過渡統一全國養(yǎng)老繳費標準，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發(fā)生變化!01、逐步統一養(yǎng)老繳費比例2022年1月起，全國各地將統一執(zhí)行我國核準的參保單位和個人繳費比例，調整后，養(yǎng)老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。養(yǎng)老繳費金額=繳費基數X繳費比例2022年1月起，廣東省、廈門市等地將調整單位養(yǎng)老保險費標準，單位繳費比例低于16%的市，統一將調整為16%，對于單位而言，人均繳費金額上漲了!此前，浙江省從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16%，城鎮(zhèn)個體勞動者繳費比例調整為20%。有雇工的個體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險費全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險費，由雇工繳納8%、雇主繳納12%。02、逐步統一養(yǎng)老繳費基數統一以「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資」的60%。2021年年底，四川省2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限。調整后，四川省社保最低基數從3416元調整為3726元，漲了310元!調整社保年度為自然年度目前全國各省對于社保繳費年度的設定暫未統一，存在兩種標準：每年7月到次年6月為一個年度每年1月到12月為一個年度。2022年開始，全國多地也開始調整社保繳費年度，如廈門市從1月起，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年度調整為自然年度(每年1月1日至12月31日)。 要關注社保繳費年度?一個城市，同一個年度只有一個繳費上下限標準，每年當地人社局都會更新繳費上下限標準。因此對于經辦人來說，需要十分關注當地的社保繳費年度，關系到年度內的員工社保繳費標準調整、補差，同時，個別地區(qū)社?？缒甓妊a繳難度加大、產生滯納金，需要經辦人注意在年度截點，檢查清楚單位參保繳費情況，以免增加企業(yè)風險!全國各地調整情況1、河南2021年7月至2022年6月，全省社會保險(含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)繳費基數以5328元/月確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限為3197元(60%)，繳費基數的上限15984元(300%)。2、江蘇一、2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數上限暫按21821元執(zhí)行。二、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設區(qū)市確定。3、遼寧一、2020年全省全口徑平均工資為68508元(月平均工資為5709元)。二、2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標準核定的，需重新核定，其中已辦理待遇計發(fā)、喪撫待遇領取、養(yǎng)老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業(yè)務的，個人繳費基數不再重新核定。三、2021年全省(不含沈陽市、大連市)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數為76080元(月計發(fā)基數為6340元);沈陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數為90360元(月計發(fā)基數為7530元);大連市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數為96456元(月計發(fā)基數為8038元)。已按上年計發(fā)基數為當年退休人員預發(fā)基本養(yǎng)老金的，重新計算退休人員養(yǎng)老保險待遇。四、2020年全省職工年平均工資為79472元(月平均工資為6623元)。五、2020年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為40376元(月人均為3365元)。2021年1月-2021年12月靈活就業(yè)人員繳費基數情況4、天津市天津市用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標準分別為3930元和20331元。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費基數為3930元。需要注意的是，此次社?；鶖惦m然11月才公布，但是企業(yè)需要按照按照5265元標準計算保值系數，補繳2021年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費。5、重慶市重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業(yè)人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險參保職工月繳費基數上限為18495元，下限為3699元;以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2021年度月繳費基數上限為18495元，下限為3699元。6、四川省11月9日，四川省公布2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數上下限。2021年度，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數上限為18630元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限為3416元/月、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數下限為3726元/月。全省以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續(xù)按現行方法執(zhí)行。7、湖南省11月23日，湖南省公布2021年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數和計發(fā)基數。2021年職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數為5460元/月，計算職工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法中的2021年度繳費工資指數時相應進行調整。繳費基數(含職工和靈活就業(yè)人員)上限調整為16380元/月，下限調整為3276元/月，各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。全省2021年度退休符合職工基本養(yǎng)老金領取資格人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數為6728元/月。

我們單位3月份工作調整了那社?；鶖翟趺凑{整啊

一般申報繳費基數是以上年為準，你單位這種情況應該是在下年申報基數時對基數進行變更

工資低于基數的，按基數繳納。工資高于基數的，按工資繳納。

黑龍江采取年度調整基數方式，即申報基數時需提報員工上年度平均薪資，及時企業(yè)有工資總額變化，計入相應年度作為社?；鶖导纯伞?查看原帖>>

2021年社保繳費基數是多少

人社部：2022最新全國多省市社保繳費基數公布！各地公布新社保繳費基數一、2022年度上海社保繳費基數? 上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）? 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）上海市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。按此計算，2022年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到本輪新冠肺炎疫情對經濟社會發(fā)展的 ，為減輕企業(yè)負擔，上海市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。二、 性降低城鎮(zhèn)職工社會保險費率1、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。2、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率，繼續(xù)在法定的行業(yè)基準費率基礎上下調20%。社會保險經辦機構按照法規(guī)考核用人單位浮動費率時，按照調整后的行業(yè)基準費率執(zhí)行。3、自2022年5月1日起實施，有效期至2023年4月30日。廣州一、2022年度廣州社保繳費基數一覽2022年度時間：2022年7月-2023年6月善世提醒：廣東省2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。二、2022年度廣州社保繳費比例一覽養(yǎng)老保險：單位15%；個人8%；醫(yī)療保險：單位5.5%；個人2%；失業(yè)保險：單位0.32%、0.48%、0.8%；個人0.2%；工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；個人無需繳納。善世提醒：2021年8月26日，廣州。1、職工社會醫(yī)療保險單位繳費部分實行階段性減半征收對象：2021年7月至9月，在廣州市已辦理參保繳費登記的企業(yè)、個體工商戶、各類社會組織單位和民辦非企業(yè)單位（不含機關事業(yè)單位）。減半征收具體方案：職工社會醫(yī)療保險（不包括生育保險和各類補充醫(yī)療保險）單位繳費費率按照降費前費率的50%（即3.5%）征收。2、減半征收方案結束后階段性降低職工社會醫(yī)療保險和生育保險繳費率起始時間：2021年10月1日起至2022年12月31日止。降低后費率標準：1、用人單位職工醫(yī)保費率5.45%（含生育保險費率0.45%）。2、靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員職工醫(yī)保費率7%。深圳根據統計局的數據，2021年深圳非私營單位員工年平均工資為153471元，同比增長11.8%；2021年城鎮(zhèn)私營單位員工年平均工資為85239元。也 說，2021年度深圳市（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工）月平均工資為12964元（155563元÷12）。5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費比例及繳費基數表，并于2022年1月已開始執(zhí)行。養(yǎng)老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。醫(yī)療保險：一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的60%。二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）。生育保險職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。失業(yè)保險：本市最低工資（2360元）。工傷保險：本單位職工工資總額。根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）81420元（6785元/月）成都市2022年社保繳費標準如下：一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（一）自2022年1月1日起，2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)的職工）已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。（二）自2022年7月1日起，靈活就業(yè)人員2022年繳費基數按新確定的繳費標準執(zhí)行。靈活就業(yè)人員在2023年底前可補繳2022年基本養(yǎng)老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業(yè)人員按法規(guī)補繳2022年度基本養(yǎng)老保險費的，按補繳時的繳費標準繳納。二、失業(yè)保險和工傷保險自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有雇工的個體工商戶及其雇工）2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報工資與繳費基數上下限標準間有差額的不再進行補差核定。一、2022年重慶社保繳費基數重慶市2022年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險繳費基數上下限核定（含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為79133元/年（6595元/月）。重慶市2022年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。二、繳費基數確定原則1、隨用人單位參保人員，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數為起薪當月工資;2、若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資60%作為月繳費基數;3、若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業(yè)人員平均工資300%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資300%作為月繳費基數；4、以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇。三、繳費比例養(yǎng)老保險單位：16%；個人：8% （個人參加職工養(yǎng)老，個人繳納20%）失業(yè)保險單位：0.5%；個人：0.5%。工傷保險單位：根據不同行業(yè)執(zhí)行不同費率；個人：無需繳納。醫(yī)療保險基本醫(yī)療：單位：8.5%，個人：2%。參加基本醫(yī)保的同時應當參加職工大額醫(yī)療互助保險：單位：1.5%，個人：5元/月。生育保險與醫(yī)療一同繳納，不單獨繳納。新疆喀什2022年度職工月平均工資低于2022年社會保險個人繳費基數下限（4253元/月）的參保單位職工，按下限4253元確定繳費基數；高于個人繳費基數上限的（21267元/月），按上限21267元確定繳費基數。2022年度參保單位職工的繳費基數由所在單位根據職工本人2021年度的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費基數下限4253元/月，繳費基數上限21267元/月。

你好 社?；鶖悼梢哉{低嗎

前往百度APP查看回答您好，為你解答。社保每年調整一次，可以按你實際工資水平作為基數，但是如果你工資低于國家最低社保基數的話按國家最低社?；鶖涤嬎?，但是如果你比基數高而且按基數已經繳納過，只可能調高，畢竟在同一個單位越干工資應該越高，但是實操中調低應該也可以，畢竟社保部門不檢查的提問老師，我問一下2021年最低基數是多少回答請問你所在地區(qū)提問上海市回答按照國家要求，各省應以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限。目前，統計部門已經公布本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元/年（9580元/月）?？紤]到新冠肺炎疫情對本市經濟社會的影響，為減輕企業(yè)負擔，本市社保繳費基數將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月；同時，按照國家規(guī)定，社保繳費基數下限繼續(xù)維持4927元/月。更多4條

社保每年調整一次，可以按你實際工資水平作為基數，但是如果你工資低于國家最低社保基數的話按國家最低社保基數計算，但是如果你比基數高而且按基數已經繳納過，只可能調高，畢竟在同一個單位越干工資應該越高，但是實操中調低應該也可以，畢竟社保部門不檢查的

2019年云南社保繳費最低基數是多少

云南第一個市都是不一樣的，你要那里的，這里只有昆明的，希望能幫到你。/lawstatute.action?cmd=open&id=6723接昆明市社保局通知，昆明市2019年度養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險基數及比例調整政策出臺，具體內容如下：一、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險基數及比例：(一) 社平工資2515元。最低基數1509元(按2515元的60%保底)，封頂基數為7545元(按2515元的300%封頂)。(二) 投繳比例：養(yǎng)老保險投繳比例為28%(單位20%,個人8%);失業(yè)保險投繳比例為 3%(單位2%，個人1%);工傷保險投繳比例為0.5%(單位0.5%，個人0);生育保險投繳比例為0.9%(單位0.9%，個人0)。注：工傷保險投繳比例由原0.3%調整到0.5%，生育保險由原0.8%調整到0.9%。二、基數和比例起調時間：2019年1月起。三、其它事宜(一) 本月結算6月份費用時基數、比例需從1月份補差，因3月份已統計相關繳費基數，故本月不再統計，以3月份統計為準。(二) 基數及比例調整政策文件可直接問我要。(三) 醫(yī)療保險和公積金基數調整待政策出臺后再行通知。各位同事大家好!關于2019年度昆明養(yǎng)老等保險基數及比例調整的通知接昆明市社保局通知，昆明市2019年度養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險基數及比例調整政策出臺，具體內容如下：一、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險基數及比例：(一) 社平工資2515元。最低基數1509元(按2515元的60%保底)，封頂基數為7545元(按2515元的300%封頂)。(二) 投繳比例：養(yǎng)老保險投繳比例為28%(單位20%,個人8%);失業(yè)保險投繳比例為 3%(單位2%，個人1%);工傷保險投繳比例為0.5%(單位0.5%，個人0);生育保險投繳比例為0.9%(單位0.9%，個人0)。注：工傷保險投繳比例由原0.3%調整到0.5%，生育保險由原0.8%調整到0.9%。二、基數和比例起調時間：2019年1月起。

上海市2019年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2019年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。據了解，今后凡按2019年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標準執(zhí)行。上海市2019年4月1日起上海社?；鶖狄舶创苏{整： 社保參數上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數下限：3896*60%=2338元社保繳納基數上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（*固定基數）上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔：37%（養(yǎng)老保險22%；醫(yī)療保險12%；失業(yè)保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮(zhèn)保險：2338*48%=1122元上海小城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔：25%（養(yǎng)老保險17%；醫(yī)療保險5%；失業(yè)保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：0小城鎮(zhèn)保險：2338*25%*12.5%=585元（*固定基數）

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