吉林省到底有沒有中鐵十局集團(tuán)第三工程有限公司

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я思质〉降子袥]有中鐵十局集團(tuán)第三工程有限公司，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

• 樣有前途嗎
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• 承接過哪些大工程工程分布在哪

吉林省到底有沒有中鐵十局集團(tuán)第三工程有限公司

中鐵十局第三工程有限公司總部貌似在上海。洛陽有個(gè)項(xiàng)目部而已

中鐵十局三建公司在哪

咨詢記錄 · 回答于2021-11-23 中鐵十局三建公司在哪 中鐵十局集團(tuán)第三建設(shè)有限公司位于杭州市西湖區(qū)翠苑街道文三路535號萊茵達(dá)大廈

中鐵十局三建公司做財(cái)務(wù)的工資福利怎么樣有前途嗎

中鐵的工資一般還可以進(jìn)去后 能跟對人 前途無量

同事你好！ 我是2019應(yīng)屆生，簽的跟你一個(gè)公司，我也不知道那邊待遇 ，唉！再看看別人怎么說的。

中鐵十局三建簽什么合同

簽勞動(dòng)合同中鐵十局是中鐵股份公司的全資子公司，以工程施工總承包為主的跨行業(yè)跨國經(jīng)營的特大型企業(yè)集團(tuán)，擁有鐵路工程施工總承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包等六項(xiàng)特級資質(zhì)和六項(xiàng)甲級工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，是中鐵股份公司唯一一家擁有“六特六甲”的企業(yè)，同時(shí)還擁有水利水電等多項(xiàng)施工總承包及專業(yè)承包一級資質(zhì)，承建的工程先后榮獲“魯班獎(jiǎng)”、“詹天佑大獎(jiǎng)”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”等國家級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)32項(xiàng)，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

中鐵十局第三工程有限公司和中鐵十局有什么關(guān)系

什么關(guān)系都沒有,要非說有關(guān)系也是說以前都在中鐵序列,現(xiàn)在11——25都劃到中國鐵建序列了,實(shí)則沒什么關(guān)系了。

中鐵十局第三工程有限公司 是中鐵 十局 下面的一個(gè)子公司。給你打個(gè)比喻吧。 中鐵十局是一個(gè)學(xué)校，中鐵十局三公司 學(xué)校里面的一個(gè)學(xué)院。這樣你應(yīng)該知道了吧。

各位好 請問中鐵五局城通公司待遇怎么樣一個(gè)普通技術(shù)人員年薪多少

4000來塊

以前在中鐵十局三建公司干過的人明確告訴你，普通技術(shù)員是不存在年薪的。當(dāng)時(shí)男朋友見習(xí)崗是2300的基本工資，算下來一月三千三左右，就 多。不知道五局

說不上年薪吧

你好！城通公司是一個(gè)新成立的公司，主要是城市軌道交通，現(xiàn)在長沙市承建地鐵2#線，急需人才，有發(fā)展前途，普通技術(shù)員一年大概有5~6萬。如有疑問，請追問。

中鐵十局蘭渝鐵路桐子林隧道開了嗎

現(xiàn)在還沒開。正在緊張作業(yè)中。 5月5～6日，中鐵十局三建公司總經(jīng)理到所屬蘭渝各分部現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，并召開現(xiàn)場辦公會(huì)議。 杜總先后檢查了桐子林隧道進(jìn)口、劉家溝特大橋、人和場隧道出口及2#斜井工地的工程進(jìn)展和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。隨后召開的會(huì)上，肯定了蘭渝片區(qū)當(dāng)前取得的成績，指出：各分部通過前期大家共同努力，成績卓著。安全質(zhì)量、施工進(jìn)度、成本控制、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等在全線走在了前列，為集團(tuán)公司爭了光、為三建公司爭了光！

中鐵十局三建公司拿手行業(yè)有哪些承接過哪些大工程工程分布在哪

作為中鐵，當(dāng)然還是以鐵路工程為主，其他如公路，建筑，橋梁也承接了不少！它的機(jī)關(guān)在安徽，在那里工程分布了不少！全國都有它的工程！三建公司在十局還是不錯(cuò)的單位！

總體來說一般化（相對于二線城市的地方企業(yè)來說稍高一點(diǎn)）， ?？粕?000元/月（實(shí)習(xí)期一年內(nèi)），過了實(shí)習(xí)期定職轉(zhuǎn)成技術(shù)員后也就比這個(gè)水平高一點(diǎn)，超不過2500，余下的就靠自己實(shí)力往上晉升了，技術(shù)員、技術(shù)主管、工程副部長、工程部長等，每個(gè)檔次能多拿四五百塊錢吧，不過這些基本上都是出勞力的，在往上就是總工程師、副經(jīng)理（副科級）、項(xiàng)目經(jīng)理（正科級）了，這些就是拿年薪的了，基本上副科年薪在10萬左右，正科在15萬左右，年終還有分紅拿，這就說的比較長遠(yuǎn)了。如果你公司里有親戚是副總經(jīng)理啊什么的，一般五六年就能熬成副科，如果沒有就聽天由命吧，呵呵。去這單位主要還是看你能不能吃苦，去了就是下項(xiàng)目，全國各地跑，住活動(dòng)板房，一年到頭沒假期，無論你是實(shí)習(xí)生還是正式職員，請假難于上青天，呵呵。就說這么多，自己斟酌吧，祝你好運(yùn)

中鐵十局三建公司1999年辭退的企業(yè)合同工國家是否有些什么補(bǔ)償

是有的。那時(shí)候不叫十局三建公司。那是后來分出去的時(shí)候改的。原來在淮南，是四局的三公司。只不過分出去的早了。當(dāng)時(shí)四局還是屬于鐵道部，企業(yè)在編職工都是相當(dāng)于鐵飯碗的。補(bǔ)償那時(shí)候是有的，當(dāng)時(shí)你沒有嗎？現(xiàn)在時(shí)間久遠(yuǎn)了，估計(jì)你在想賠償?shù)脑拵缀醪? 了。因?yàn)楝F(xiàn)在是屬于十局了，也早已經(jīng)脫離了鐵道部

直接申請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且要求單位補(bǔ)交社保費(fèi)用。依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁[1] ；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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