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是誰陪你走過萬科梅沙書院三年?有些美好,只有時間知道

來源:好上學 ??時間:2024-03-16

學生其實有時候真的比我想象的要堅強,不把他們當小朋友看待,平等和尊重在溝通中很重要。”

萬科梅沙書院首場線上開放日將于3月22日舉行,歡迎掃碼觀看。2020年未來領袖訓練營已同步開放報名,這是入讀萬科梅沙書院的重要途徑。

網(wǎng)課已經(jīng)開始一個多月了,隨著越來越多的好消息傳來,我們相信隔屏擊掌的日子也即將結(jié)束。

在這段日子里,每天睜開眼就為大家填表上報健康的導師們都已經(jīng)成為了“大表哥“、”大表姐”,在線上仍然時刻與大家保持關注與溝通。曾經(jīng)“天天見互相嫌棄”,如今則是“天天不見甚是想念?!?/span>

沒網(wǎng)的時候找Ta,東西丟了找Ta,壓力大了找Ta,拿到Offer時第一個也想告訴Ta。

三年的高中生活,導師始終與大家共同前行。更重要的是,學生不是復制品,每一個人都是獨一無二的。關注個性化的需求,再細碎也值得重視;給予足夠的空間獨立成長,有耐心等待綻放。讓我們守著一種初心,保持專業(yè),始終堅持。有些美好,時間會知道。

還記得每年九月開學之初,

站在操場的歡迎團嗎?

踏入梅沙的第一步,

不僅能找到自己的專屬House,

同時也能從心認識

陪伴大家三年成長的導師。


為什么需要導師?

也許你需要盡快適應新的環(huán)境,

也許你想要探索感興趣的活動,

也許你正處在迷茫的選擇階段,

在VMA的校園生活里,

導師是一個很重要的角色,

可以給予你生活中不同的支持和指導。

梅沙書院的學生可以在以八個歷史上偉大的朝代命名的舍堂中結(jié)交朋友、跟導師深入交流。在每個小而美的舍堂里,都至少配備五名導師,而學生會在同一舍堂,由導師陪伴走過三年高中時光。

VMA 導師制

提升學生的自我認知水平

引導學生改善內(nèi)驅(qū)力

從被動學習變?yōu)橹鲃訉W習

導師制的設立,是希望幫助每位學生利用書院的優(yōu)勢資源與機會,引導他們認識自己的優(yōu)勢,在應對當下挑戰(zhàn)的同時關注自己的未來。與此同時,導師項目的另一個目標在于激發(fā)學生參與活動、建設校園文化的積極性,從而共享對校園生活的愿景,跟書院建立深刻而持久的聯(lián)系。

導師們是誰?

VMA 現(xiàn)共有導師班主任48位,其中有30名科任老師,包括教育心理、國際關系、藝術、體育等不同專業(yè)背景,其中有30名科任老師,他們通過自己的閱歷與經(jīng)驗給予學生不同的引導。每個House有五位導師,他們將負責學業(yè)、生活、人際關系、心理狀態(tài)、家校溝通、學生活動等不同方面的事務,為每一位學生提供一對一的導師幫助。

還有朋輩導師!

除了由老師擔任導師,VMA學長團也策劃了朋輩導師的項目,由在校學生通過申請考核后擔任朋輩導師,幫助大家提升自己的弱勢科目,與此同時促進跨年級、跨舍堂的學術溝通和交流。

導師的日常

導師的任務與職責,當然不是大家想象的“暗中觀察”。溝通與交流,是他們每天的日常。每個月至少一次的一對一的面談,組織舍堂House Meeting或宿舍活動,定期的家長信......這些都是他們最重要的”小事“。

"寒山轉(zhuǎn)蒼翠,秋水日潺湲。在氣溫逐漸轉(zhuǎn)涼,梅沙海畔的晨光日益溫和的季節(jié),這個十一月對于孩子來說是期中考試和家長會后反思再出發(fā)的過程......"

"....書院的秋是和孩子們沉靜的學習狀態(tài)相得益彰的。過去的兩個月,孩子從適應新的身份到適應課程再到形成屬于自己的學習節(jié)奏。這個過程艱苦......"

一封封飽含深意的家長信不是一份評分報告,而是一種連接你我的溝通與交流。

Ming明很愛你

今年開學初的新生見面會,賈老師以一曲“明明很愛你”向新來的明House同學“表白”。從2015年建校開始就擔任導師,已經(jīng)送走兩屆畢業(yè)生,賈老師認為與學生之間其實是亦師亦友的關系。

這五年來,我有試圖給學生指定方案的行為,但都很難鎖住他們身體里那顆自由的靈魂。我反而覺得不要一開始就讓學生跟著你的想法走,孩子們都大了,他們現(xiàn)在已經(jīng)具有了辨別事物的能力,先跟孩子們產(chǎn)生情感上的聯(lián)系,再慢慢引導他走向希望到達的地方?!?/span>

作為畢業(yè)典禮導演的她,雖然無法在臺上觀禮,但她都會在臺邊迎接拿到畢業(yè)證書的同學,給與他們大大的擁抱。三年時間的共處,是互相陪伴塑造了彼此。

真實即信任

同樣站在2019年新生見面會上的,還有與同學們一樣新加入書院的郭潤塵老師,他與學生一起經(jīng)歷著從緊張到從容,從去理解到被理解,從告知訊息到相互交流的過程。你總是能在各種活動中,看到他與學生一起吶喊、奔跑的身影?!懊恳粋€人都需要經(jīng)歷青春,他們正在面對的、體驗的正是我們的記憶和過往。”他認為耐心,愛心,真心是作為導師所需要的重要品質(zhì),每一個月的家長信都會經(jīng)過精心的排版設計,將自己與學生之間交流思考用特殊的方式呈現(xiàn)。

他們在我的面前會哭泣,會吐槽,會生氣。但是一切真實情緒的表達對我來說都是一份褒獎。因為我知道,他們真實表達的那一刻我是被信任的。”

郭老師曾經(jīng)在美國公立學校實習,他感受到社區(qū)文化的力量,也感受到家長和學?;拥闹匾裕恳环庵录议L信是他對每一個家庭的尊重。

獨一無二的你

雖然看起來很年輕,但謝瑾嶸老師經(jīng)常被家長稱贊有特殊的溝通方式,“從當導師到現(xiàn)在,我認識的每一個孩子都是獨一無二的。發(fā)掘他們的特點,首先要做的其實是不要先入為主。”建立信任,善于觀察,既是傾聽者,也是建議者。每次面對新的學生,謝老師做的第一件事是收集他們的想法,對導師有什么印象?家長信是希望發(fā)給父親還是母親?足夠的了解才能讓彼此靠近。

教育不僅僅是傳授知識,還需要傳遞愛,相信每個學生都有他最獨特的一面。"

而回饋她的,是突如其來的一個擁抱,是學生向其他小伙伴炫耀導師,是悄悄在她桌上放零食的各個細小但可愛的行動…… 這些既是鼓舞,也是肯定。

共情是最好的方法

“導師,Mia,米亞,蒲女士,還有叫我小蒲的?!逼彦蠋煒酚诮邮軐W生給她的昵稱,學生遇到問題時給他們一個傾訴的出口,在與學生和家長的溝通中找到平衡點,有時候選擇知而不言,幫助學生學會完善自己與周圍世界的溝通和相處方式。書院支持學生個性化的發(fā)展,這也讓導師有自信地去鼓勵學生做自己,表達自己的想法。

學生其實有時候真的比我想象的要堅強,不把他們當小朋友看待,平等和尊重在溝通中很重要?!?/span>

她希望自己的導師生涯,能夠成為一個發(fā)現(xiàn)學生的美好,陪伴,傾聽,引導,并相信他們的角色。

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