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山西醫(yī)院校園招聘2023 2023年呂梁市農(nóng)林水利類校園招聘公告?

來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-07-01

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山西醫(yī)院校園招聘2023 2023年呂梁市農(nóng)林水利類校園招聘公告?

2023校園招聘什么時(shí)候

2023年春招一般是在3-4月份開(kāi)始。

校園招聘一般在9月中旬開(kāi)始啟動(dòng),主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不過(guò)在校園招聘的啟動(dòng)時(shí)間上沒(méi)有硬性規(guī)定。

一要遵循平等自愿協(xié)商一致原則,平等是指勞動(dòng)合同雙方地位平等,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿,不得采取強(qiáng)加于人或欺詐、威脅等手段櫻御簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致是指勞動(dòng)合同的攜簡(jiǎn)條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后才能簽署。

二要遵守法律和行政法規(guī)規(guī)定,在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,有些合同約定女職工不得結(jié)婚、不得懷孕生育子女,或者約定因工負(fù)傷協(xié)議后果自負(fù),甚至約定“生死概不負(fù)責(zé)”等顯失公平的條款內(nèi)容,而這些約定因違反國(guó)家法律及行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,屬于自始無(wú)效、根本無(wú)效。

春招面試技巧及經(jīng)驗(yàn)

1、開(kāi)口印象很重要

禮貌用語(yǔ)是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。接聽(tīng)*時(shí)的第一句話很重要,這是HR通過(guò)聲音對(duì)你的第一印象,請(qǐng)拿出端正的姿態(tài),要用“你好”等禮貌用語(yǔ)。

2、你不能只接*

Phone Interview不能只“接”*,你還需要做更多的準(zhǔn)備。確保*不在以下?tīng)顟B(tài):“欠費(fèi)、靜音、沒(méi)電或低電量”。簡(jiǎn)歷、紙筆放在手邊,確保需要時(shí)可以快速定位,萬(wàn)無(wú)一脊隱巖失。必要的時(shí)候,戴上耳機(jī)也是不錯(cuò)的方法,既能聽(tīng)清對(duì)方話語(yǔ),也能解放雙手,做更多的事,比如打開(kāi)搜索引擎。

2023年呂梁市農(nóng)林水利類校園招聘公告?


山西醫(yī)院校園招聘2023 2023年呂梁市農(nóng)林水利類校園招聘公告? 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)將呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘公告如下。
一、校園招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
3.堅(jiān)持*宏觀管理與落實(shí)用人單位自*相結(jié)合;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。
二、校園招聘對(duì)象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、校園招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;
6.應(yīng)屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年3月14日及以后出生),應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年3月14日及以后出生);
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
不作稿昌為引進(jìn)對(duì)象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)*黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次鍵指扒校園招聘要求的人員,不能報(bào)名;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用逗*前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、校園招聘計(jì)劃及崗位具體要求
呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘崗位36個(gè),崗位所需的具體條件以《呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、校園招聘方式
本次校園招聘采取直接面試的辦法確定引進(jìn)人選。
六、校園招聘程序
(一)發(fā)布公告
在山西省人社廳官網(wǎng)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2023年3月18日-3月21日(早上8:30至12:00;下午15:00至18:00)。
報(bào)名方式:本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,招聘會(huì)場(chǎng)設(shè)立在西北農(nóng)林科技大學(xué)。
報(bào)名地點(diǎn):西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)(陜西省楊凌示范區(qū)西農(nóng)路南段3號(hào))
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn),提交《呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由呂梁市各部門(單位)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。
凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格審查
時(shí)間:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式三份,照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照,并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(7)審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
(8)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該報(bào)考人員參加面試資格。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。
3.核減、取消崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
(三)面試
面試對(duì)象:通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試人選。
面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
面試時(shí)間10分鐘,滿分100分。
主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察對(duì)象
在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
2.體檢
(1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。
參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。
對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察
主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
(六)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜,由各部門(單位)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督*詳見(jiàn)《呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘崗位表》(附件1)。
咨詢、監(jiān)督*開(kāi)通時(shí)間:校園招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次校園招聘引進(jìn)的人才待遇保障。
被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取*給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、其他
請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè),減少聚集和流動(dòng),不去人員密集的場(chǎng)所,及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài),做好個(gè)人健康管理,以免影響參加考試。
同時(shí),密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
特別提示:
本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
*呂梁市委組織部
呂梁市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月14日
附件:
1.呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘崗位表
2.呂梁市2023年度農(nóng)林水利類校園招聘報(bào)名登記表

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