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陜西2023醫(yī)院校園招聘 2023年呂梁市農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘公告?

來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-07-05

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陜西2023醫(yī)院校園招聘 2023年呂梁市農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘公告?

陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院春季校園招聘幾月考試 -...

陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年春季校園招聘4月考試。根據(jù)陜西衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試網(wǎng)信息顯示,陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院春季校園招聘于3月份報(bào)名,通過(guò)報(bào)名資格初審、綜合條件篩選后進(jìn)入考試環(huán)節(jié),四月份考試。陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院,是國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)的三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,始建于1973年1月,前身為“陜西省第二紡織醫(yī)院”,1988年獲批“咸陽(yáng)市婦產(chǎn)醫(yī)院”,2008年8月16日整建制劃轉(zhuǎn)陜西中醫(yī)學(xué)院管理并按中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè),更名為“陜西中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院”,2015年更名為“陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院”。

2023年呂梁市農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘公告?


陜西2023醫(yī)院校園招聘 2023年呂梁市農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘公告? 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)將呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘公告如下。
一、校園招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
3.堅(jiān)持*宏觀管理與落實(shí)用人單位自*相結(jié)合;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。
二、校園招聘對(duì)象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、校園招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和其他條件;
6.應(yīng)屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年3月14日及以后出生),應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年3月14日及以后出生);
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)*黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員,不能報(bào)名;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、校園招聘計(jì)劃及崗位具體要求
呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘崗位36個(gè),崗位所需的具體條件以《呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、校園招聘方式
本次校園招聘采取直接面試的辦法確定引進(jìn)人選。
六、校園招聘程序
(一)發(fā)布公告
在山西省人社廳官網(wǎng)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2023年3月18日-3月21日(早上8:30至12:00;下午15:00至18:00)。
報(bào)名方式:本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,招聘會(huì)場(chǎng)設(shè)立在西北農(nóng)林科技大學(xué)。
報(bào)名地點(diǎn):西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)(陜西省楊凌示范區(qū)西農(nóng)路南段3號(hào))
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn),提交《呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由呂梁市各部門(mén)(單位)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。
凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格審查
時(shí)間:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式三份,照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照,并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(7)審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
(8)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該報(bào)考人員參加面試資格。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。
3.核減、取消崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
(三)面試
面試對(duì)象:通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試人選。
面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
面試時(shí)間10分鐘,滿分100分。
主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察對(duì)象
在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
2.體檢
(1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。
參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。
對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察
主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
(六)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜,由各部門(mén)(單位)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督*詳見(jiàn)《呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘崗位表》(附件1)。
咨詢、監(jiān)督*開(kāi)通時(shí)間:校園招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次校園招聘引進(jìn)的人才待遇保障。
被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取*給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、其他
請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè),減少聚集和流動(dòng),不去人員密集的場(chǎng)所,及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài),做好個(gè)人健康管理,以免影響參加考試。
同時(shí),密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
特別提示:
本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
*呂梁市委組織部
呂梁市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月14日
附件:
1.呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘崗位表
2.呂梁市2023年度農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘報(bào)名登記表

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2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)...


陜西2023醫(yī)院校園招聘 2023年呂梁市農(nóng)林水利類(lèi)校園招聘公告? 為進(jìn)一步加大醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度,拓寬選人用人渠道,不斷優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,2023年延安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才62名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、校園招聘崗位及人數(shù)
本次延安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才校園招聘62名,其中:延安市人民醫(yī)院30名、延安市中醫(yī)醫(yī)院15名、延安市第二人民醫(yī)院2名、延安市第三人民醫(yī)院6名、延安市第四人民醫(yī)院5名、黃龍縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)4名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年9月30日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘程序
本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘在延安黨建網(wǎng)(/rsj.yanan.gov.cn/)、延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()和相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行,由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局組織實(shí)施,應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
1.北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間:2023年2月22日
地點(diǎn):北京中醫(yī)藥大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)東院學(xué)生活動(dòng)中心4層
2.華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院
時(shí)間:2023年3月19日
地點(diǎn):華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂(杏林園學(xué)生食堂3樓)
3.西安交通大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間:2023年3月25日
地點(diǎn):西安交通大學(xué)雁塔校區(qū)生活區(qū)(朱雀大街102號(hào))體育場(chǎng)
4.延安大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間:2023年4月7日
地點(diǎn):延安大學(xué)新城校區(qū)(延安市寶塔區(qū)公學(xué)北路)
(三)考試與簽約
考試和簽約由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局組織實(shí)施。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員安排考試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)最終成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為進(jìn)入體檢人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘用人員須簽訂不主動(dòng)放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾,同時(shí)也須作出若被聘用按時(shí)報(bào)到的承諾,違背承諾將記入誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不得參加延安市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(四)體檢
體檢工作由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局分別組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(五)考察
考察工作由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局分別組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,必要時(shí)可通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
(六)資格復(fù)審與公示
考察合格人員報(bào)延安市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的擬聘用人員在延安市衛(wèi)健委和黃龍縣*網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,由延安市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)人事手續(xù)。
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,新招聘人員試用期為1年,簽訂3年聘用合同(含試用期1年);新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年),基層服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加其他單位招(選)聘(考)。
試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同,碩士研究生按年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,博士研究生按年度給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
3.聘用到市級(jí)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同,碩士研究生按年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,博士研究生按年度給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
4.聘用人員試用期為1年,試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核合格的予以兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
5.聘用人員在申報(bào)和聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí),5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
6.聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的,可在我市進(jìn)行對(duì)口安置;配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人愿意到我市工作的,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
7.聘用人員在聘期內(nèi)不得申請(qǐng)解聘或調(diào)離,不得參加其他單位招聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)補(bǔ)貼。
五、工作紀(jì)律
為確保本次校園招聘工作公平、公正,各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位,以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查,也有包括考察、資格復(fù)審、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.本次公開(kāi)招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在延安市衛(wèi)健委和黃龍縣*網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的*號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。
因應(yīng)聘人員所留*號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式:
延安市衛(wèi)健委:0911-7090867
聯(lián)系人:郭鵬 17791152600
延安市人民醫(yī)院:0911-28880266
聯(lián)系人:張家瑋 13991781111
延安市中醫(yī)醫(yī)院:0911-2183817
聯(lián)系人:王棟 15709117707
延安市第二人民醫(yī)院:0911-2660211
聯(lián)系人:白林霞 15909222870
延安市第三人民醫(yī)院:0911-8051012
聯(lián)系人:李夏波 18109111920
延安市第四人民醫(yī)院:0911-8068989
聯(lián)系人:曹寧 13891120080
黃龍縣人社局:0911-5621003
聯(lián)系人:賀佳宇 18091134326
黃龍縣衛(wèi)健局:0911-3313186
聯(lián)系人:馮官義 13891117080
附件:
1.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)校園招聘崗位表
2.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才校園招聘報(bào)名表
2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)校園招聘小組
2023年2月21日

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