湖北煙草2023年錄取分?jǐn)?shù)線 湖南煙草報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)2023

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2023年煙草新規(guī)

親,??????您好,很高興為您解答。2023年辦煙草證新政策:最新辦理煙草證證策:有距離規(guī)定,與已設(shè)經(jīng)營(yíng)戶距離應(yīng)不少于三十米。持有殘疾證同等條件優(yōu)先辦理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專*法實(shí)施條例》申請(qǐng)煙草專*零售許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:第一有與經(jīng)營(yíng)煙草制品零售業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資金;第二有與住所相獨(dú)立的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;第三符合當(dāng)?shù)責(zé)煵葜破妨闶埸c(diǎn)合理布局的要求;1、新設(shè)煙草制品零售點(diǎn)的,新設(shè)零售點(diǎn)前后左右與已設(shè)零售點(diǎn)的距離均應(yīng)不少于三十米;2、在副食品、小百貨等綜合批發(fā)市場(chǎng)內(nèi),需設(shè)煙草制品零售點(diǎn)的,每一市場(chǎng)內(nèi)最多設(shè)置2個(gè)零售點(diǎn),新設(shè)零售點(diǎn)前后左右與已設(shè)零售點(diǎn)的距離均應(yīng)不少于三十米;3、申請(qǐng)人持有當(dāng)?shù)胤ǘú块T(mén)出具的殘疾、下崗失業(yè)、特困等合法證明以及列入百鎮(zhèn)連鎖超市千村放心店工程建設(shè)的連鎖直營(yíng)門(mén)店和放心店的,申領(lǐng)煙草專*零售許可證在同等條件下給予適當(dāng)照顧,并可放寬間距限制條件,但新設(shè)零售點(diǎn)前后左右與已設(shè)零售點(diǎn)的距離均應(yīng)不少于十五米。第四國(guó)家煙草專*局規(guī)定的其他條件。制訂煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的人口數(shù)量、交通狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)能力等因素,在舉行聽(tīng)證后確定零售點(diǎn)的合理布局。有與經(jīng)營(yíng)煙草制品零售業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資金;有與住所相獨(dú)立的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;符合當(dāng)?shù)責(zé)煵葜破妨闶埸c(diǎn)合理布局的要求

湖南煙草報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)2023

截至2023年2月9日16時(shí),湖南省煙草局考試報(bào)名人數(shù)排名前三的系統(tǒng)依次為湘西州局系統(tǒng)(985人報(bào)名),長(zhǎng)沙市局系統(tǒng)(805人報(bào)名)和永州市局系統(tǒng)(753人報(bào)名)。

截至2023年2月9日16時(shí),湖南省煙草局考試報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)比例排名前三的系統(tǒng)依次為長(zhǎng)沙市局系統(tǒng)(競(jìng)爭(zhēng)比例47.4:1)、婁底市局系統(tǒng)(競(jìng)爭(zhēng)比例29.4:1)和岳陽(yáng)市局系統(tǒng)(競(jìng)爭(zhēng)比例28.9:1)

煙草是中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)具備煙草生產(chǎn)、煙草遺傳育種以及煙葉質(zhì)量檢測(cè)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，能在煙草及其相關(guān)的部門(mén)或單位從事與煙草有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理教學(xué)與科研等。

工作的應(yīng)用型復(fù)合型高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。煙草主要研究煙草生產(chǎn)、煙草遺傳育種、煙葉質(zhì)量檢測(cè)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本知識(shí)和技能，進(jìn)行煙草的栽培選育與生產(chǎn)加工、煙葉的檢測(cè)、香煙的貿(mào)易營(yíng)銷(xiāo)等。

例如：煙草加工制成香煙，煙葉的質(zhì)量鑒定與品質(zhì)分級(jí)，香煙的陳列、清點(diǎn)與售*，假煙、私煙的打擊與查處，煙草法律法規(guī)的宣傳等。

2023年香煙政策

今年上半年，新版《煙草專*許可證管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《未成年人保護(hù)法》相繼出臺(tái)，部分地區(qū)煙草專*局依照新規(guī)，對(duì)煙草證的辦理、延續(xù)做出了調(diào)整。為讓各位零售戶及時(shí)了解新政策，不影響店鋪經(jīng)營(yíng)，轎明腔現(xiàn)把了解到的信息分享給大家。

1、安徽六安：校園200米禁止新開(kāi)煙酒店

安徽六安市文明辦、市市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于中小學(xué)校校園周邊200米內(nèi)住所不得新登記許可煙酒*市場(chǎng)主體的通知》，自《通知》印發(fā)之日起，禁止在校園周邊200米內(nèi)新設(shè)煙酒店。《通知》要求，中小學(xué)校、校園周邊200米內(nèi)住所新登記市場(chǎng)主體名稱、經(jīng)營(yíng)范圍不得含有“煙、酒”字樣，“不得從事酒類（含酒精飲料）*”。

2、江蘇南京：零售點(diǎn)只減不增政策

近期，南京頒布了一則《南京市煙草制品零售點(diǎn)布局管理規(guī)定（2021）》。規(guī)定對(duì)區(qū)域內(nèi)煙草證人均持證率、區(qū)域持證率、消費(fèi)滿足率超過(guò)飽和值的網(wǎng)格單元、零售點(diǎn)布局實(shí)行總量控制、只減不增政策，直接影響到新閉衫開(kāi)零售店的煙草證申領(lǐng)。

3、重慶璧山區(qū)：未成年人活動(dòng)場(chǎng)所50米內(nèi)不予辦證

《重慶市璧山區(qū)煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)定》（璧煙局法〔2021〕1號(hào)）修改第六條“不予設(shè)置零售點(diǎn)”條款：將第六條第（七）項(xiàng)“幼兒園、中小學(xué)校內(nèi)及中小學(xué)校出入口50米范圍內(nèi)”修改為：“中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、兒童福利院、少年宮、青少年活動(dòng)中心等以未成年人為主要活動(dòng)人群的公共場(chǎng)所出入口50米范圍內(nèi)”。

4、昆明官渡區(qū)：相鄰零售點(diǎn)距離不少于80米

日前，昆明市官渡區(qū)煙草專*局煙草制品零售點(diǎn)合理化布局規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）提到：新設(shè)置煙草制品零售點(diǎn)，相鄰零售點(diǎn)間隔距離不少于80米，但單層營(yíng)業(yè)場(chǎng)所面積在200平方米以上的不受此距離限制。另外，還有一些情形，不予設(shè)置煙草零售點(diǎn)：未形成食雜店、便利店、超市、商場(chǎng)、煙酒商店、娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所等實(shí)際商品展*場(chǎng)所的商用樓宇內(nèi)；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于中小學(xué)校、幼兒園內(nèi)部或周?chē)?00米范圍內(nèi)槐激；全開(kāi)放式住宅小區(qū)一層以外的其他場(chǎng)所。

5、西安市鄠邑區(qū)：飯館、燒烤店等不能新辦煙草證

煙草公司2023招聘條件

2023年煙草公司招聘的條件一般包括學(xué)歷、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位要求等。
具體條件和招聘職位可根據(jù)公司實(shí)際情況而定。
學(xué)歷要求一般是本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求最好是商務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求一般3-5年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
崗位要求一般來(lái)說(shuō)是市場(chǎng)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、供應(yīng)部等，需要具有豐富的行業(yè)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)法律法規(guī)等。
2023年煙草公司招聘條件包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)要求以及崗位要求，學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求有商務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)要求3-5年以上，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，崗位要求主要是市場(chǎng)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、供應(yīng)部等，需要熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)法律法規(guī)等。
此外，煙草公司還可考慮針對(duì)應(yīng)聘者的性格特征，適當(dāng)增加能力、經(jīng)驗(yàn)等要求，從而實(shí)現(xiàn)盡可能快速的崗位配置。
此外，煙草公司也可考慮將社會(huì)服務(wù)高分等能力作為加分要求，以提升員工整體素質(zhì)，提升經(jīng)營(yíng)水平。

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