2023大學(xué)教師 2023年教師退休的規(guī)定是什么?

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹?023大學(xué)教師 2023年教師退休的規(guī)定是什么?，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023年教師退休的規(guī)定是什么?

2023年教師退休的規(guī)定為：男滿60周歲，女滿50周歲退休。

參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達到國家、省規(guī)定的退休年齡。正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲），特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。

因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。我國教師屬于事業(yè)單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。退休人員從規(guī)定退休年齡到齡的次月起執(zhí)行退休工資。為保障學(xué)校正常教學(xué)工作，退休人員須完成退休前所在學(xué)期內(nèi)各項工作。

職業(yè)規(guī)范：

教師畢歲，以教育為生的職業(yè)。這個職業(yè)是人類社會最古老的職業(yè)之一。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，根據(jù)學(xué)校手正睜設(shè)施條件和個人職稱專業(yè)，安排學(xué)生入座、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、備課授課、批改作業(yè)、引導(dǎo)輔導(dǎo)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)、組織聽課練習(xí)，組織考試、傳授科學(xué)文化基本知清搏識，開展主持學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)生的觀察學(xué)習(xí)、記憶認知等綜合實踐能力。

培養(yǎng)學(xué)生特長，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握經(jīng)驗技術(shù)。他受社會的委托對受教育者進行專門的具有建設(shè)性的教育，執(zhí)行各項教育政策，維護社會穩(wěn)定，為國家和社會培養(yǎng)各類高素質(zhì)或?qū)嵱萌瞬?。在社會發(fā)展中，教師是人類文化科學(xué)知識的繼承者和傳播者。對學(xué)生來說，又是學(xué)生智力的開發(fā)者和個性的塑造者。

因此人們把“人類靈魂的工程師”的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導(dǎo)作用的，他是學(xué)生們身心發(fā)展過程的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。教師工作質(zhì)量的好壞關(guān)系到我國年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質(zhì)提高的程度。如果認為教師只是一個知識傳遞者的角色，那么教師的職業(yè)角色任務(wù)就是將知識傳遞給學(xué)生。

如果認為教師是一個將學(xué)生作為一個完整的人看待，全面地促進學(xué)生成長的角色，教師的任務(wù)就是引導(dǎo)、幫助和促進學(xué)生的成長。

2023年江蘇大學(xué)公開招聘專任教師公告?

江蘇大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日以后出生)。
其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：3月4日9∶00-9月11日16∶00;
2.資格初審：3月4日9∶00-9月12日16∶00;
3.陳述申辯：3月4日-9月13日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：3月4日9∶00-9月13日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。
自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復(fù)審
面試前，我校將對進入面試人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;(4)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(二)考核方式：包括心理測試和面試。
心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
本項為考察項，不計入總成績。
面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
面試成績當場告知考生。
考核總成績=面試成績×100%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用審批后，在50個工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0511-88791010
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術(shù)支持*：025-52616712
江蘇大學(xué)
2023年3月2日
江蘇大學(xué)2023年公開招聘專任教師公告 – 崗位表.xlsx

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2023高校教師不允許*嗎

2023年允許科研人員和教師依法依規(guī)適度*兼薪。

2021年《關(guān)于加強新時代高校教師隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》有說到，高校教師在履行校內(nèi)崗位職責、不影響自己在校工作的前提下，經(jīng)過學(xué)校審批同意，是能在校外*從事與本人學(xué)科相關(guān)、并能發(fā)揮其專業(yè)能力的工作。

近年來，不少關(guān)于高校教師*的文件下發(fā)。2016年《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》明確，允許科研人員和教師依法依規(guī)適度*兼薪，包括“允許高校教師從事多點教學(xué)獲得合法收入”

湖南湘江新區(qū)2021年發(fā)布了《關(guān)于推進科技創(chuàng)新高地建設(shè)的若干政策》，在人才交流方面，鼓勵新區(qū)內(nèi)高校教師到新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)*擔任科技總監(jiān)，重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)科技人才到新區(qū)內(nèi)高校*擔任產(chǎn)業(yè)教授，新區(qū)每年將分別擇優(yōu)選聘20名新區(qū)科技總監(jiān)、產(chǎn)業(yè)教授，并給予每人一次性補助10萬元。

此外，關(guān)于教師*兼薪，不少高校都有出臺《教職工*兼薪及離崗創(chuàng)業(yè)辦法》，明確教職工*兼薪要以完成本職崗位工作為前提；專業(yè)技術(shù)人員*的，個人按照有關(guān)規(guī)定在*單位獲得的報酬，原則上歸個人所有。

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