培養(yǎng)目標(biāo)：立足于經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代發(fā)展背景，培養(yǎng)具有德、智、體、美全面發(fā)展，掌握人力資源管理基本理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的人力資源管理各項(xiàng)具體事務(wù)辦理能力，具有較強(qiáng)的溝通能力、信息處理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠進(jìn)行崗位分析與設(shè)計(jì)、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、人才測評、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

就業(yè)方向：面向企業(yè)、事業(yè)單位、人力資源服務(wù)公司及各種社會組織，從事人力資源管理及相關(guān)管理等工作。