今年高職擴招有哪些院校
來源:好上學 ??時間:2024-09-05
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本文目錄一覽:
- 1、今年高職擴招有哪些院校
- 2、新疆征集補錄院校名單
- 3、高職擴招2021就沒有了嗎
今年高職擴招有哪些院校
2020年高職擴招有白城醫(yī)學高等??茖W校、 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院 、安徽職業(yè)技術學院、安徽水利水電職業(yè)技術學院、 安徽財貿職業(yè)學院 、合肥職業(yè)技術學院、安徽工商職業(yè)學院等。
擴展資料
高職擴招,是指 高職(??疲┰盒? 實施擴招,屬于 大學擴招 。2019年高職院校實施擴招,擴招人數(shù)為100萬人。(2020、2021兩年高職擴招200萬,具體信息應與教育局或考試院信息為準。
高職擴招是指高職院校實施的擴招,屬于大學擴招。高職擴招面向全社會招生,普通的高中、中專、技校等高中階段畢業(yè)的人員都能夠報名。
高職擴招的 全日制大專 與高考統(tǒng)招的全日制大專一樣,畢業(yè)后拿到的都是全日制大專 學歷文憑 ,是社會認可度最高的全日制類的文憑。
高職擴招的學習方式?
高職擴招全日制大專采取線上線下混合教學的模式,跟其他成人教育的學習方式相似,不需要全天候上課,上班族可以利用下班后的時間來學習。
線上直播錄播+線下面授課學習方式更為多樣化,既可以讓學生多次重復上課,又可以滿足學生參與課堂互動的需求。
確認好報名院校,以及專業(yè),10月初參加考試—10月底查詢成績與錄取結果—11月正式入學—3年學習時間:60%線上課程,40%線下集中授課。
新疆征集補錄院校名單
新疆征集補錄院校名單有:塔里木大學、昌吉學院、喀什大學、伊犁師范學院、新疆工程學院、新疆藝術學院。
高考補錄是指在高考錄取結束后,對未被錄取的考生再次進行錄取,填補尚未被填滿的招生計劃名額。高考補錄是高考錄取過程中的一種特殊情況,通常發(fā)生在錄取結果公布后,學校發(fā)現(xiàn)部分招生計劃名額尚未被填滿或有錄取生源退檔等情況。
高考補錄通常有以下情況:
1、名額未滿,有些學校或專業(yè)在高考錄取結束后可能還有部分名額未被填滿,這時學??赡軙_展高考補錄來招收更多的學生。
2、錄取生源退檔,由于個人原因或其他因素,一些已錄取的考生可能會退檔,導致學校需要再次進行錄取。
3、調檔復核,高考成績復核或者調檔工作可能導致一些考生的分數(shù)發(fā)生變化,這也可能會引發(fā)高考補錄。
4、特殊招生計劃,有些學?;驅I(yè)設有特殊招生計劃,如藝術特長生、體育特長生、軍事特長生等,這些特殊招生計劃可能會在高考錄取結束后進行高考補錄。
高考補錄的過程一般是由學校或招生部門組織,根據(jù)相應的錄取政策和條件進行。學校會根據(jù)需要再次公布相關的招生計劃名額,同時通知符合條件的考生參與補錄??忌梢愿鶕?jù)自己的情況自愿報名參加補錄,按照規(guī)定的流程和程序提交相關材料,經過評審后確定錄取結果。
新疆本科大學
主要有19所,分別是新疆農業(yè)大學科學技術學院(獨立學院)、新疆天山職業(yè)技術大學(民辦)、新疆政法學院、新疆第二醫(yī)學院、新疆科技學院、新疆理工學院、新疆警察學院、昌吉學院、新疆工程學院、新疆藝術學院、新疆財經大學、伊犁師范大學、喀什大學。
高職擴招2021就沒有了嗎
高職擴招,是指高職(???院校實施擴招,屬于大學擴招。2019年高職院校實施擴招,擴招人數(shù)為100萬人。(2020、2021兩年高職擴招200萬,具體信息應與教育局或考試院信息為準,切勿聽所謂民間教育培訓機構的營銷傳言,警防上當受騙)高職擴招是黨中央、國務院作出的重大決策,是落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱"職教20條")的重要舉措,是職業(yè)教育改革發(fā)展的重大機遇,將對我國教育發(fā)展產生重大影響 。
高職院校的招生對象,主要包含三類:應往屆普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生、社會考生(農民工、下崗職工、退役軍人、新型職業(yè)農民等),在高等教育普及化時代,擴大高職招生規(guī)模,面向這三類招生對象的招生,需要改革。
推進高職院校的招生改革,面臨一個實際問題,即降低高職入學門檻。要讓降低入學門檻而不影響高職的質量,就必須切實推進"寬進嚴出"的培養(yǎng)改革。從全世界范圍看,高等教育進入高等教育普及化階段后,高職院校辦學必然進入"寬進嚴出"階段。
質量型擴招,做好三個保證。一是用優(yōu)質資源保證,用優(yōu)質校拉動一般校,提高優(yōu)質職業(yè)教育資源使用效率,加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造,整體提升辦學水平。二是用師資隊伍保證,通過資源整合挖潛一批、專項培訓培育一批、校企合作解決一批、"銀齡講學"補充一批、社會力量*一批,加快補充急需的專業(yè)教師。三是用教學改革保證,針對不同生源特點,分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采取彈性學制和靈活多元教學模式,創(chuàng)新教學組織和考核評價,加快學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接,有序開展學習成果的認定、積累和轉換。
高職擴招100萬人,不單是著眼于高考生源各錄取層次的平衡,更是穩(wěn)就業(yè)"棋盤"里的重要落子。只有將含高職在內的職業(yè)教育充分激活,由其輸出更多高技能人才,這既能在未來解決"結構性失業(yè)",同時也是結構性增加就業(yè)供給,為社會經濟發(fā)展提供足夠的人力資源支撐。
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