沙洲職業(yè)工學(xué)院老師工資待遇如何

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本文目錄一覽：

• 1、廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職教師工資構(gòu)成
• 2、高職青年教師的暑假去哪兒了？
• 3、沙洲職業(yè)工學(xué)院老師工資待遇如何

廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職教師工資構(gòu)成

基礎(chǔ)工資+工齡工資+教齡工資+績(jī)效。根據(jù)查詢廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院專職教師工資是由基礎(chǔ)工資加績(jī)效加工齡工資加教齡工資構(gòu)成。廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦高職院校，創(chuàng)辦于1958年，前身為廣東省成人科技大學(xué)，2005年轉(zhuǎn)制為高職院校，是一所以工科專業(yè)為特色，文、經(jīng)、管、藝等專業(yè)綜合發(fā)展的高職院校。

高職青年教師的暑假去哪兒了？

教師們每年的寒暑假都要引來一大撥人的“羨慕忌妒恨”。但事實(shí)上，很多教師“吐槽”假期甚至比平時(shí)更忙。這不禁讓人好奇，教師們的暑假究竟在忙些什么？時(shí)間都去哪兒了？

近日，媒體通過問卷網(wǎng)對(duì)高職青年教師的暑期狀態(tài)做了調(diào)查。2459位調(diào)查對(duì)象來自全國(guó)各地的高職院校，其中助教占19.68%，講師占53.27%，副教授占22.77%，教授占4.27%。

調(diào)查顯示，80.68%的調(diào)查對(duì)象表示暑假忙于學(xué)習(xí)，64.74%忙于備課，47.3%忙于科研，44.81%忙于企業(yè)調(diào)研和實(shí)踐，另有小部分調(diào)查對(duì)象表示奔波于學(xué)術(shù)會(huì)議（16.75%）和*（8.62%）。

總體來講，近半數(shù)的調(diào)查對(duì)象表示學(xué)習(xí)、備課、科研等事項(xiàng)安排占據(jù)暑假三分之二以上，其中8.82%的調(diào)查對(duì)象表示占據(jù)了整個(gè)暑假。雖然放假了，但教師們也并不放松。

暑期“重頭戲”：為新學(xué)期充電

調(diào)查顯示，“學(xué)習(xí)”“備課”是高職青年教師暑期間的“重頭戲”。

在知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新?lián)Q代的周期越來越短。聯(lián)合國(guó)教科文組織曾做過一項(xiàng)研究顯示：進(jìn)入新世紀(jì)后，許多學(xué)科的知識(shí)更新周期已縮短至2～3年。這對(duì)教師這一崗位提出了更高的挑戰(zhàn)。

對(duì)此，重慶城市管理職業(yè)學(xué)院團(tuán)委書記張毓威深有感觸，“現(xiàn)在的學(xué)生跟我們那個(gè)時(shí)候的學(xué)生有很大不同。他們不太喜歡課本上固有的知識(shí)，喜歡課本之外的延展內(nèi)容，喜歡活生生的生活，尤其是職業(yè)院校的學(xué)生?！?

數(shù)據(jù)顯示，在暑假忙于備課的調(diào)查對(duì)象中，約37.75%的人表示是因?yàn)椤艾F(xiàn)在的課程更新快，比以往的挑戰(zhàn)更大”，30.09%的人表示是為了“對(duì)課程精益求精，想呈現(xiàn)最佳效果”。

在張毓威看來，教師必須與時(shí)俱進(jìn)，“不斷學(xué)習(xí)、更新上課的論據(jù)，這樣才能讓學(xué)生上課時(shí)有更多獲得感，作為一個(gè)青年教師才會(huì)有成就感?！彼赃@個(gè)暑假，張毓威分外忙，除了對(duì)接學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐工作和進(jìn)行教師培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和備課哪個(gè)都不能耽誤，此外，他還想繼續(xù)考博提升自己。

至于學(xué)什么、怎么學(xué)，調(diào)查顯示，43.75%的調(diào)查對(duì)象學(xué)習(xí)本專業(yè)的內(nèi)容，47.73%的調(diào)查對(duì)象學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的其他領(lǐng)域的內(nèi)容。在對(duì)學(xué)習(xí)方法的調(diào)查中，81.35%的調(diào)查對(duì)象采用“自學(xué)”，11.29%采用報(bào)學(xué)習(xí)班的形式。

陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師王安東指出，在平常的教學(xué)過程中，老師處在一個(gè)不斷“倒知識(shí)”的過程，寒暑假無疑為自我提升提供了很好的時(shí)機(jī)，老師們?cè)诤罴倏梢圆粩唷把b進(jìn)新知識(shí)、新技術(shù)”，以便為學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”。

每次開學(xué)，張毓威站在學(xué)生面前都會(huì)感覺自己“更加有底氣”。對(duì)他來說，寒暑假給予了重溫專業(yè)知識(shí)、重新理清知識(shí)體系的機(jī)會(huì)，“就像把我這塊干涸的海綿又重新扔回知識(shí)的海洋里?！?

調(diào)查顯示，94.59%的調(diào)查對(duì)象表示暑假有收獲，其中34.77%的調(diào)查對(duì)象表示“有顯著收獲”。55.39%的調(diào)查對(duì)象對(duì)暑假學(xué)術(shù)素養(yǎng)的提升情況表示滿意，62.42%的調(diào)查對(duì)象對(duì)暑假知識(shí)積累情況表示滿意。

暑假成潛心科研的“黃金時(shí)間”

調(diào)查顯示，47.3%的調(diào)查對(duì)象表示暑假期間忙于科研。對(duì)此，38.18%的調(diào)查對(duì)象表示“平時(shí)沒有時(shí)間”，36.54%的調(diào)查對(duì)象是為“提升自己的專業(yè)水平”。

常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師岳東海則屬于前者。他所在的學(xué)校平均每人每年450節(jié)課，平均每周12節(jié)課，“幾乎沒有時(shí)間做科研，只能利用暑假的空余時(shí)間”。

從8月13日開始，岳東海和學(xué)生們就前往南京參加“大學(xué)生挑戰(zhàn)杯”比賽。此前1個(gè)月，他和5位學(xué)生就選擇暑期留校為最終沖刺階段做準(zhǔn)備。在指導(dǎo)學(xué)生調(diào)試設(shè)備的同時(shí)，岳東海也在挖掘此次科研項(xiàng)目背后的諸多細(xì)節(jié)，以提煉出科研方面的專利和論文。

為比賽與科研齊頭并進(jìn)，岳東海每天的工作時(shí)間達(dá)12小時(shí)，甚至假期忙到抽不開身，“根本沒時(shí)間帶孩子”。

而在張毓威看來，科研完全沒有盡頭?！盀榱寺毞Q，必須要給自己一個(gè)規(guī)劃，比如去年，我剛剛把講師評(píng)完。未來5年，就要準(zhǔn)備評(píng)副教授的材料，這需要很多工作量，比如說，這個(gè)假期要完成申請(qǐng)下來的省市級(jí)的科研課題”。

暑假，這一月有余的時(shí)間對(duì)于有科研任務(wù)的老師來說，則更為寶貴?！翱蒲刑貏e需要一個(gè)靜心去總結(jié)、分析、翻閱大量資料的過程。而在上班的時(shí)候，面對(duì)學(xué)生事務(wù)、活動(dòng)，心態(tài)相對(duì)要浮躁得很多，每天疲于奔命，沒有時(shí)間靜下來去梳理?！?張毓威說，暑假則成了潛心科研的“黃金時(shí)間”。

近半高職教師暑假到企業(yè)“取經(jīng)”

“校企合作”是職業(yè)教育發(fā)展的重要“法寶”。教育部于今年印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》與2017年年底國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》更是打出了政策“組合拳”，以推動(dòng)職業(yè)教育提高質(zhì)量，深化產(chǎn)教融合、校企合作。

在這種大背景下，眾多高職院校會(huì)組織專任教師進(jìn)駐企業(yè)，以了解專業(yè)在實(shí)踐中的具體情況。由于平時(shí)老師要上課，下企業(yè)鍛煉的時(shí)間便理所當(dāng)然地落在了假期。調(diào)查顯示，44.81%的調(diào)查對(duì)象暑假忙于企業(yè)調(diào)研和實(shí)踐。調(diào)研的時(shí)間多為一個(gè)月，一下子就擠占了教師一大半的暑假時(shí)間。

“企業(yè)鍛煉是學(xué)校的硬性要求?，F(xiàn)在工科類的老師必須要知道企業(yè)需求什么，必須組織老師到專業(yè)對(duì)口的企業(yè)和單位進(jìn)行對(duì)接?！?邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分管教學(xué)的副院長(zhǎng)劉一兵，今年暑假負(fù)責(zé)的工作之一便是組織專任教師下企業(yè)鍛煉。

在學(xué)校的安排下，重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)張艷艷今年暑假便前往中小型企業(yè)“取經(jīng)”，以了解企業(yè)的用人需求、工作流程等。據(jù)她介紹，她所在學(xué)院文秘專業(yè)的學(xué)生多半畢業(yè)后會(huì)選擇進(jìn)入中小型企業(yè)工作，“所以要想把教學(xué)搞好，首先要去了解中小企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求，有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能在講課中兼顧真實(shí)的案例，從而調(diào)整文秘專業(yè)教學(xué)方向，更好地引導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)、就業(yè)”。

眼下，王安東在正式放假的一個(gè)月內(nèi)已跑了3個(gè)企業(yè)項(xiàng)目——先是給北京某項(xiàng)目提供了10多天的技術(shù)服務(wù)，隨后又趕到天津進(jìn)行另一個(gè)項(xiàng)目，包括進(jìn)行一天的座談會(huì)交流和項(xiàng)目交流。在接受中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者采訪的第二天，他還要趕去甘肅驗(yàn)收另一個(gè)項(xiàng)目。

“放假要根據(jù)項(xiàng)目來定，項(xiàng)目緊的話，就一直跑。”王安東說，“至今，我還沒體會(huì)到放假的感覺?！?

培訓(xùn)、會(huì)議、教學(xué)競(jìng)賽扎堆兒

此外，暑假也是教師們培訓(xùn)、會(huì)議、教學(xué)競(jìng)賽的“扎堆兒”期。

在岳東?？磥?，這與高職院校爭(zhēng)建“雙高”不無關(guān)系。對(duì)本科院校而言，“雙一流”建設(shè)是指世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，相應(yīng)地，“雙高”為高職教育“高水平院校、高水平專業(yè)”的建設(shè)。

近年來，國(guó)家對(duì)職業(yè)教育愈加重視。2015年教育部印發(fā)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)》明確提出，到2018年，將支持地方建設(shè)200所左右的優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校。

“‘雙高’入圍需要很多加分指標(biāo)，學(xué)校對(duì)青年教師加強(qiáng)培養(yǎng)、寄予厚望。我們現(xiàn)在參加的‘大學(xué)生挑戰(zhàn)杯’比賽也是學(xué)校師生的一種努力?！?岳東海說，也因此，項(xiàng)目組的老師和學(xué)生都非常重視，心里攢著一股為學(xué)校爭(zhēng)光的勁兒。有時(shí)候，岳東?？粗鴮W(xué)生忙到傍晚5點(diǎn)多，也會(huì)*些街邊小吃“犒勞”他們。在他看來，“心中都保有一份榮譽(yù)感和責(zé)任感，這幾乎成了項(xiàng)目組全力以赴的動(dòng)力源泉?！?

對(duì)此，邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng)王芳可以說深有體會(huì)，“一般暑假會(huì)開展省教育廳的教學(xué)能力比賽，參加比賽的老師有近40人，光教師這塊我們需要培訓(xùn)將近100人?！?

其中，負(fù)責(zé)省教育廳教師教學(xué)能力競(jìng)賽組織工作的劉一兵告訴記者，“競(jìng)賽首先要在學(xué)院里面選拔，再培訓(xùn)、指導(dǎo)，再到省教育廳競(jìng)賽。我們從6月底開始，一直到7月20日，前前后后搞了1個(gè)月。”

除了競(jìng)賽，教師的各類培訓(xùn)會(huì)議紛至沓來。

按照張毓威的經(jīng)驗(yàn)，每年7月有個(gè)“會(huì)議轟炸”期。今年暑假，他就參加了不同部門組織的4個(gè)培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議時(shí)長(zhǎng)大部分在1周左右。然而，正是這一個(gè)接一個(gè)的“一周”，把暑假給“肢解”了，“稍微閑下來，找到一點(diǎn)放假的感覺時(shí)，又來個(gè)培訓(xùn)。比如說，7月28日結(jié)束一個(gè)，8月6日又有一個(gè)?！?

王安東談起他暑期進(jìn)行的施工仿真技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的那10天正值暑期最熱的時(shí)間，“我們堅(jiān)持早8點(diǎn)到晚6點(diǎn)，中午1個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，早上學(xué)習(xí)軟件使用，下午進(jìn)行實(shí)踐演練，培訓(xùn)講師輔導(dǎo)答疑和總結(jié)分享”。

另外，盡管已經(jīng)放假，但學(xué)生工作卻不“放假”。暑期除了事務(wù)性的工作，青年老師還有指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行暑期實(shí)踐類工作的任務(wù)。

來源：中國(guó)青年報(bào)

沙洲職業(yè)工學(xué)院老師工資待遇如何

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