培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式符合培養(yǎng)目標的要求，充分體現以服務為宗旨，以就業(yè)為導向的思想，特色鮮明。具體體現在以下幾個方面：

①以職業(yè)崗位群所需知識、能力、素質的準確定位為切入點，構建矩陣式模塊化課程體系。

②一專多能，藝、工、管、銷相互滲透的人才培養(yǎng)模式。

③構建以能力為本位的人才培養(yǎng)方案 , 突出職業(yè)教育技能性人才特點 , 理論教學與實踐教學學時比例 1 ﹕ 1 ，實踐教學環(huán)節(jié)貫穿教學全過程。

④“1+1+1”即“專業(yè)課+ 崗位實訓課 + 畢業(yè)實習”的教學模式 , 實現與企業(yè)零距離對接。

⑤產學研相結合，服務企業(yè)，教學相長，校企共贏，實施“雙證書”教育。

⑥根據人才培養(yǎng)目標，全面推行素質教育，實施素質拓展方案，加強學生職業(yè)能力培養(yǎng)。